采购经理岗位职责
职位名称
采购经理
所属部门
采购部
直属上级
总经理
职 系
管理
职位等级
直属下级
采购助理
职位概述
负责公司产品材料与配件的采购，生产工具的采购与维修，筛选优秀供应商，控制公司采购成本。
工作职责
工作内容
工作权限
制度管理
建立并完善公司采购制度，制定并优化采购流程；
建立供应商管理办法；
编制采购供应合同与单次采购合同范本；
制度执行与监督权；
供应商管理
根据公司产品技术标准，筛选合格供应商，建立合格供应商档案；
重点考查供应商的生产能力、技术水平、资金与人员状况；
收集供应商的营业执照、账户、负责人、业务联系人等信息；
供应商生产现场考察，产品样品获取并检测；
定期考核供应商，对供应商的货品质量、费用、供货时间等进行比较分析；
供应商选择与考核权；
有权要求技术部协同配合；
采购合同管理
审核并签订长期采购合同、单次采购合同；
合同中明确采购范围、结款方式、发货附件、不合格品的处理方式等内容；
做好采购合同的登记与保存；
采购合同签订权；
审批权
采购管理
根据生产任务单、各部门的采购申请合理进行采购；
审核售后等人员急需使用的低价、小型零配件材料的采购价格；
材料配件采购完成后的催货、跟踪与登记；
了解材料配件的库存情况，根据安全库存线及时进行补充；
通知仓库各材料配件的到货时间与数量；
采购价格审核权；
销售订单情况知情权；
仓库库存知情权；
异常件处理
协同技术部明确各类材料配件的技术标准与可接收标准范围；
根据技术部对异常件的处理决定，确定后续处理方式；
与供应商联系，确定退货、折扣等处理及费用问题；
1、协调处理权；
货款结算
收集整理采购合同、增值税专用发票、送（发）货清单、入库单；
统计当月采购量与预计付款金额；
每月25日前将欧亿·体育（中国）有限公司交财务部；
各类小额采购费用的报销；
1、款项申请权；
内部管理
采购部人员工作安排与分配；
审核下属人员的请假、加班、转正等申请；
采购部人员工作行为的监督与管理；
工作调度权；
内部审批权；
考核权；
基本能力要求
熟练使用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件；
熟悉公司生产所需材料配件，掌握质量要求及检验标准；
熟悉采购工作流程及要求，具备基本的质量管理知识和财务知识；
掌握供应商筛选、考核、管理要求，具备质量分析与处理能力；
具备优秀的商务及价格谈判技巧；
良好的识人用人能力，具备一定的沟通谈判能力；
良好的组织协调能力、指导指挥能力和执行能力，能妥善处理突发事件；
具备良好的沟通能力，高度的敬业精神、工作责任感和安全意识，优秀的学习主动性和团队协作精神，能保持工作热情和积极性，维护公司形象和利益；
具备良好的领导能力与指导工作能力，良好的分析总结、处理问题的能力，能够承受高强度的工作压力；
任职资格
教育背景：大学本科及以上学历，管理类、物流类、制冷类相关专业；
培训经历：受过质量管理、商务谈判、团队管理等知识等方面的培训。
从业经验：有钣金或制冷欧亿·体育（中国）有限公司3年以上经验，相关采购欧亿·体育（中国）有限公司管理工作经验者优先；
技术能力：熟悉采购工作流程