岗位名称
质量管理高级主管
岗位代码
107010805
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
质量管理经理
工作目的
在质量管理经理指导下，负责过程的监督、不合格改进工作的指导、跟进及验证，编写质量体系文件，协调和指导质量管理工作。
工作描述
职责任务
职责：过程的监督
工作任务
1.?????? 按公司体系规范要求，对各部门的实施情况进行监督
2.?????? 对项目过程控制进行跟进
3.????? 对监督过程中发现的系统性或区域性问题上报质量管理经理
职责：指导、跟进不合格产品的改进工作
工作任务
1.???? 对日常监督中发现问题，指导责任部门制定纠正措施，并验证改进结果
2.???? 对内审、管理评审及外部审核中发现的问题，指导责任部门制定纠正措施，并验证改进结果
3.???? 项目评审中提出的需改进的问题进行跟进
职责：编写质量体系文件
工作任务
1.???? 分析质量管理经理的策划结果
2.???? 编写相关的体系文件（如程序文件、质量管理规范）
职责：协调和指导质量管理工作
工作任务
1.? 为质量管理主办和质量管理员的工作提供支持/指导
2.? 指导各部门制定指南文件
3.? 协调和指导体系实施中的问题
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 过程的监督力度大
2.???? 不合格改进跟进及时率100%
3.???? 体系文件有效性达100%
工作难点
过程监督的有效性
工作禁忌
1.?????? 泄漏商业秘密
2.?????? 不坚持原则
职业发展
质量管理经理/综合行政主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
理工或相关管理类专业
工作经验
三年以上质量管理工作经验
职业资格
质量管理专业中级或内审员证
专业技能
具备质量管理基本理论知识，熟悉ISO9001：2000国际认证标准
能力要求
较强的沟通协调能力，较好的文字表达能力
其他要求
无?