岗位名称
门店业务高级主管
岗位代码
108010905
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
部门经理
工作目的
为了保证门店业务发展指标顺利完成，在门店管理部经理指导下，负责支撑门店各项业务的工作开展和推广。
工作描述
职责任务
职责：负责门店事务管理
工作任务
1. 根据门店提出的需求结合实际情况管理门店日常设施
2. 根据门店提出的需求结合实际情况管理门店日常环境
3. 组织、实施门店开业、结业等
职责：负责门店资源管理
工作任务
1. 合理规划、利用门店广告资源
2. 门店物料申领管理
职责：负责门店商品管理
工作任务
1. 指导门店商品陈列
2. 监督库存商品管理并提出建议至相关主管
职责：沟通协调工作
工作任务
1.???? 协调与管理部门间的关系，解决门店在运作中出现的问题
2.???? 跟进门店人员各项专业技能的发展情况，向培训师适时提出建议制定相应的培训计划
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1．根据公司下达的各项业务指标支撑管理门店
2．门店所需资源到店及时
3．门店反映问题处理及时
工作难点
门店管理的实际执行
工作禁忌
1．不能及时解决门店各类需求问题
2．损害公司利益
3．泄漏公司欧亿·体育（中国）有限公司
4．忽视对下属员工的培养
职业发展
门店管理部副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
计算机、企业管理相关专业
工作经验
3年以上通信欧亿·体育（中国）有限公司门店管理工作经验
职业资格
取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的计算机考试
专业技能
熟悉电信业务种类和用途，具有市场策划能力、市场观察力和创新能力
能力要求
较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识；良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作；具有一定的沟通能力
其他要求
身体素质好，能随时加班?