岗位名称
财务部经理
岗位代码
100000506
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
制定好公司财务发展规划以及实施年度财务计划与细则；维护公司资产运营安全高效，保证公司国有资产的保值及增值。
工作描述
职责任务
职责：制定部门相关计划和制度
工作任务
1.?????? 协助总经理制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策
2.?????? 组织编制公司财务预决算、成本计划、利润计划，监督各部门预算执行情况并及时向总经理汇报
3.?????? 制定和完善财务管理的其他各项制度
职责：审查相关财务制度的执行情况
工作任务
1.?????? 审查成本费用开支的准确性、合理性
2.?????? 定期审核资产报表，组织编制财务状况说明书，提供财务建议
3.?????? 负责财务监督与管理工作，执行公司各项财务管理制度，负责组织税务筹划，合法纳税，建立内部稽核制度
职责：负责部门员工的队伍建设
工作任务
1.?????? 指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施
2.?????? 指导组织部门员工的技能培训
3.?????? 负责组织进行本部门员工的绩效考核
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 计划制定的可行性达95%
2.?????? 监督制度的执行有效性达100%
3.?????? 完成工作任务率达95%以上
工作难点
1.?????? 组织编制公司财务预决算、成本计划、利润计划，监督各部门预算执行情况并及时向总经理汇报
2.?????? 负责财务监督与管理工作，执行公司各项财务管理制度，负责组织税务筹划，合法纳税，建立内部稽核制度
工作禁忌
泄漏企业相关财务秘密
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
会计、财务管理等相关专业
工作经验
8年以上财务相关工作经验
职业资格
能够使用各种办公室软件和财务软件；能够使用英语；熟知会计、财务管理知识；较知战略管理知识；具备一定的行政管理知识、法律知识
专业技能
具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
能力要求
熟练使用各种办公室软件和财务软件；熟练使用英语；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其他要求
无?