岗位名称
营销策划主管
岗位代码
108011012
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
部门经理
工作目的
为提高公司综合竞争力、品牌形象和业务业绩，在部门经理的指导下，策划和执行营销方案。
工作描述
职责任务
职责：协助负责策划和制定公司某项业务的营销方案
工作任务
1. 听取和收集市场对企业产品、服务、经营方针的信息
2. 与媒体保持良好关系，通过媒体宣传推广企业的各种业务和产品，与广告代理商和经销商共同策划广告活动
3. 市场营销环境调查，重点了解竞争对手发展状况，制定局部竞争措施
职责：根据公司决定的年度促销计划，协助负责选定促销主题，制定实施方案，并落实执行，同时进行监督控制与效果评估
工作任务
1.?????? 分析主管业务发展情况,掌握相关数据,根据发展状况制定适合的促销策略
2.?????? 撰写促销方案,对促销活动进行策划和筹备,并控制促销费用
3.?????? 组织促销活动的执行和相关检查评比工作,跟进活动进行情况,并在活动结束后撰写促销活动总结和处理促销后期工作
职责：制定新产品或新业务开发计划，策划新产品或新业务的上市和已有产品和业务的更新换代，并提交新产品和新业务开发绩效评估报告
工作任务
1. 经过市场分析适时地提供新产品或业务开发的建议,并撰写可行性报告
2. 对新产品或新业务的上市进行策划,以及落实其相关执行工作
3. 对新产品或新业务进行跟踪评估,及时对其更好地发展提出跟进建议,并作出阶段性的绩效评估报告
职责：指导、监督区域促销活动计划的拟定和实施，制定区域促销活动经费的申报细则和审批程序，并对该项程序予以监督
工作任务
1. 定时或不定时地对促销活动进行指导和监督
2. 制定区域促销活动的申报流程,并对区域促销活动提供指导性建议
3. 负责审批区域促销活动的申请,并将大型活动报上级领导审批,同时对已经批准执行的促销活动进行跟进指导和执行监督
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 制定的市场宣传、促销计划、营销策略贴近市场，切实可行
2.?????? 按业务推广期发展的业务量占业务总量的百分比较高
工作难点
1.?????? 及时应对市场变化
2.?????? 宣传广告费用支持
工作禁忌
1.?????? 市场信息不准，造成企业的直接或间接损失
2.?????? 泄露公司营销策略和相关的商业秘密
职业发展
营销策划高级主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
中专及以上
专业要求
市场营销、管理、通信相关专业
工作经验
3年以上市场营销推广工作经验
职业资格
本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的计算机考试
专业技能
熟悉电信业务种类和用途，具有市场策划能力、市场观察力和创新能力
能力要求
具备良好的操作技能和较强的专业技术能力，具备一定的沟通能力
其他要求
身体素质好,能随时加班?