岗位名称
游戏测评经理
岗位代码
107010606
岗位序列
技术业务
岗位层级
六
直接上级
部门经理
工作目的
为保证运营游戏的版本稳定性和目标引进产品的质量和市场评估准确性，认真负责游戏的测试工作。
工作描述
职责任务
职责：整体负责游戏测试和建议
工作任务
1.对运营中的游戏进行测试和版本稳定性监控
2.分析游戏存在不足的原因并对提出建议
3.对目标引进产品进行测试并提供客观且有参考价值的测试报告
职责：整体负责游戏外挂监控和测评
工作任务
1.对外挂事项进行有限的监控
2.对外挂事项进行测评跟提出处理方法
3.总结外挂的各种原因
职责：整体负责部门内的管理工作
工作任务
1.内部员工管理
2.有效的协调内部工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.游戏测评工作质量高
2.游戏测评报告提供及时、准确
工作难点
游戏外挂的诊断、定位、分析和处理，实施游戏测试的正常运作
工作禁忌
泄漏公司商业机密
职业发展
技术总监、业务总监
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
计算机相关专业
工作经验
5年以上网络游戏测评工作经验
职业资格
取得游戏测评中级专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
精通游戏测评工具和流程
能力要求
较强的分析问题，解决问题能力和团队管理能力
其他要求
?
?
无?