岗位名称
润华通信器材有限公司副总经理
岗位代码
104000623
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
润华通信器材有限公司总经理
工作目的
在润华通信器材有限公司总经理的带领下，协助做好润华公司的生产、经营、管理等工作，带领本公司全体员工，实施具体经营方案，完成上级下达的经营指标。
工作描述
职责任务
职责：根据董事会下达的经营及发展目标，结合本公司的实际，组织制定具体的实施方案，完成经营指标
工作任务
1.?????? 根据董事会（华南通信技术有限公司）下达的经营及发展目标，制定本公司年度经营计划，
2.?????? 通过协调管理，调配资源，组织、协调各部门实施计划，完成的指标
3.?????? 及时统计、上报生产、经营及管理等情况，为上级公司提供经营发展意见，参与企业经营决策
职责：主持润华公司的内部管理工作，执行总公司的管理制度，制订具体的管理细则
工作任务
1.?????? 主持润华公司的内部管理工作，执行总公司的管理制度
2.?????? 根据润华公司的实际，制订具体的管理细则，并报上级公司备案
3.?????? 规范管理、守法经营，保障日常生产正常开展
职责：提高产品质量和品牌的知名度，不断进行创新和开发，以适应市场需要
工作任务
1.?????? 重视产品质量，强化质量管理，提高品牌知名度、美誉度
2.?????? 不断进行产品创新和开发，以适应市场需要
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
年度经营指标完成率100%
工作难点
1.?????? 对市场动态的掌握
2.?????? 产品的市场推广
3.?????? 资金的运营
工作禁忌
1.?????? 泄露公司机密
2.?????? 违反财经纪律
3.?????? 缺乏全局观
职业发展
润华通信器材有限公司总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信、电子、机械、企业管理、工商管理等相关专业
工作经验
通信或IT欧亿·体育（中国）有限公司5年以上工作经验
职业资格
取得工程师或同等级职业/执业资格2年以上
专业技能
具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，具备企业管理知识，掌握市场营销理论，具备良好的人际关系管理能力，灵敏的市场判断能力，具备通信概预算知识，掌握工程造价测算，具备较高的综合分析与决策能力
能力要求
具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其他要求
具备车辆驾驶技能?