岗位名称
数据维护高级项目主管
岗位代码
103010836
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
分公司部门经理
工作目的
在分公司部门经理的指导下，对项目各环节进行管理和控制，服务于最终向顾客交付符合合同约定的工程建设产品。
工作描述
职责任务
职责：制定工作计划，指导实施
工作任务
1.?????? 审阅所有部门工程的工程设计，明确工程中所负责的每项调测工作内容，了解设备调测高级项目经理的项目安排，协助制订工程调测计划及技术方案
2.?????? 落实每项工程具体实施计划
3.?????? 及时反馈工程信息，并协助其安排调测人员进场调测
4.?????? 跟踪所有工程进度
5.?????? 及时收集、处理数据调测工程师反馈的信息，并好相关记录，提出合理化建议
职责：人力资源管理及业务拓展
工作任务
1.?????? 做好对属下员工的绩效考核工作，了解员工工作情况
2.?????? 安排部门技术人员根据业务需要考取相关技术认证
3.?????? 定期组织部门内部培训，加强技术交流
职责：仪器、仪表及技术文档的维护、更新
工作任务
1.?????? 了解部门仪器、仪表、手提电脑等调测工具使用情况，做好年度检修计划，做好年度购置计划
2.?????? 做好技术文档备份工作，提出技术总结
3.?????? 及时更新技术手册，继续完善调测流程
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 工程优良率86%
2.?????? 顾客满意率100%
3.?????? 计划合理、可行
工作难点
工程实施的监控与故障维护的诊断
工作禁忌
违反安全生产规程施工作业
职业发展
分公司部门经理/室（职能部室）副经理/室（职能部室）经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
数据通信、通信工程、计算机、信息工程等
工作经验
5年以上工作经验
职业资格
工程师、施工企业项目经理证、国家二级注册建造师、项目负责人安全考核证
专业技能
熟悉通信业务流程，熟悉使用自动化办公软件，具备计算机基础知识，对专业领域内知识及时掌握
能力要求
具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其他要求
具备车辆驾驶技能?