岗位名称
技术与运维部副经理
岗位代码
107000604
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
技术与运维部经理
工作目的
协助部门经理制订公司PKI等安全产品和服务规划，确保电子认证（CA）和密钥管理（KM）两大系统正常运作，建立专业的技术研发和运维团队
工作描述
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职责：协助部门经理制订公司技术发展战略和产品规划
工作任务
1.?????? 协助部门经理拟定公司技术发展战略和中长期产品发展规划
2.?????? 协助部门经理进行新项目、新技术应用开发的可行性分析和调研
3.?????? 协助部门经理进行自有品牌产品合作开发
职责：协助部门经理进行电子认证（CA）和密钥管理（KM）两大系统的升级、改造、维护
工作任务
1.???????? 根据CA技术发展趋势和应用需要，协助部门经理对电子认证（CA）和密钥管理（KM）两大系统制定升级、改造规划和实施方案并进行实施监控
2.???????? 协助部门经理制定电子认证（CA）和密钥管理（KM）两大系统维护制度和流程，确保系统运维安全、稳定，符合公司业务运作需求
3.???????? 协助部门经理进行两大系统机房、设备与网络的管理与维护
职责：协助部门经理进行公司信息系统的规划、管理
工作任务
1.???????? 协助部门经理进行公司信息系统架构和发展规划的拟定
2.???????? 协助部门经理组织实施信息系统规划设计并对日常运行情况进行督导，确保信息畅通
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???????? 确保电子认证（CA）、密钥管理（KM）两大系统安全、稳定运行，并具备良好的可扩展性
2.???????? 系统平均无故障时间、故障响应和处理的速度与质量
3.???????? 直接下属的核心技术能力
工作难点
对信息安全相关新技术、新产品发展趋势的把握
工作禁忌
1.?????? 确保电子认证（CA）、密钥管理（KM）两大系统安全、稳定运行，并具备良好的可扩展性
2.?????? 系统平均无故障时间高
3．故障响应和处理的速度快与质量高
职业发展
技术与运维部经理/主任工程师
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信、电子、计算机、自动控制等相关理工类专业
工作经验
3年以上的信息安全领域的设计、开发、实施、维护等相关经验，2年以上团队管理经验
职业资格
工程类或技术类中级以上职称/执业/职业资格，如工程师等
专业技能
掌握较全面的欧亿·体育（中国）有限公司技术基础知识，熟悉软件工程、数据结构，精通PKI、密码学等信息安全技术理论和应用，具备以下技能之一：熟练掌握JAVA、JSP等编程语言和SQL Server、Oracle数据库，精通UNIX/LINUX下的C/C++编程，精通多种中间件，熟悉网络架构和网络或系统维护
能力要求
具备服务精神、创新能力、监控能力、协调能力、沟通能力、实施能力
其他要求
无?