岗位名称
市场经营部副经理
岗位代码
103000601
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
市场经营部经理
工作目的
依据公司整体的市场经营目标和规划,协助市场经营部经理，制定市场营销管理体系，业务规范和工作规程，协调各分公司的业务，达到公司的业务经营目标。
工作描述
职责任务
职责：协助负责市场业务拓展
工作任务
1.???? 组织公司各种业务经营活动和推广
2.???? 寻求新的业务领域
3.???? 适时为公司业务经营提供合理建议
职责：协助负责市场制度与流程管理
工作任务
1.?????? 组织制定公司的市场营销管理体系和相关制度
2.?????? 组织制定招投标、合同、结算管理规程
3.?????? 审核公司对外重大的项目签订
组织制定公司对外的各种经营分析报告体系
审核公司对外的各种业务分析报表
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职责：负责市场拓展指导与支持
工作任务
1.?????? 培养和提升部门人员工作素质
2.?????? 监督指导部门各种制度规程的执行
3.?????? 处理重大关系
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 公司收入目标达成率95％
2.?????? 废标率≤25％
3.?????? 结算准确率100％
4.?????? 合同准确率100％
5.?????? 新市场拓展目标完成率90％
6.?????? 省外招投标参与个数≥5
7.?????? 客户满意度95％
工作难点
新市场特别是省外市场的开拓
工作禁忌
市场不保密
职业发展
市场经营部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信工程、计算机、营销专业
工作经验
6年以上工作经验
职业资格
工程师/经济师、通信概预算证
专业技能
熟练使用自动化办公软件，掌握基本通信专业知识、招投标知识、营销管理知识及品牌建设知识，具备一定的英语应用能力
能力要求
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系运作能力、协调沟通能力、组织号召能力、市场策划能力
其他要求
无?