岗位名称
市场管理部副经理
岗位代码
108000600
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
市场管理部经理
工作目的
在市场管理部经理的领导下，协助做好市场销售的各项日常管理工作，完成公司各种市场目标。
工作描述
职责任务
职责：协助市场管理部经理做好部门各项日常管理工作
工作任务
1.?????? 协助组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施
2.?????? 根据市场实际情况和销售反馈，协助组织制定有效的市场销售、促销政策，并推进实施和随时掌握执行情况
3.?????? 协助组织编制与销售直接相关的广告宣传计划
职责：协助组织制定市场销售的各项管理制度，并推进实施
工作任务
1.?????? 协助制定市场销售相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况
2.?????? 协助制定销售流程规定，并组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作
3.?????? 协助制定客户售后服务管理制度，并监督实施
职责：根据市场销售情况，协助组织市场调查分析，为领导决策提供科学依据
工作任务
1.?????? 协助组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发，撰写市场调查报告，提交公司管理层
2.?????? 协助组织建立销售情况统计台账，定期报送财务部和综合办公室
职责：组织对下属人员进欧亿·体育（中国）有限公司务指导、培训和工作考核
工作任务
1.?????? 通过各种渠道方式，组织销售人员进行指导、交流，提高销售人员销售水平，打造高效率销售团队
2.?????? 协助制定考核管理制度，并按制度进行相关的考核
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 销售任务完成率达95%以上
2.?????? 市场销售政策可行率达98%以上
3.?????? 市场占有率达70%以上
工作难点
1.?????? 市场销售政策的可行性
2.?????? 建设高效的销售团队
3.?????? 相关部门及员工间关系的协调
工作禁忌
泄露企业商业秘密
职业发展
市场管理部经理/市场总监
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
市场营销专业或相关专业
工作经验
5年以上企业销售管理工作经验
职业资格
中级及以上专业技术资格
专业技能
对市场营销工作有较深刻认知，能协助指导制定市场销售战略与策略
能力要求
有良好的市场判断能力和开拓能力，有良好的执行、组织协调、团队管理能力，熟练操作办公软件
其他要求
无?