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2024年某公司二级咨询工程师职位说明书DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/11/27(发布于天津)

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文本描述
岗位名称
二级咨询工程师
岗位代码
105010812
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
部门经理
工作目的
在上级指导下,为实现部门内监理效果最优化,组织实施咨询规划,做好项目人员管理,保证咨询项目按计划实施,提高客户满意度。
工作描述
职责任务
职责:组织实施咨询规划
工作任务
1.???? 分析经批准后的咨询规划,找出重点、难点,并负责组织实施
2.???? 负责咨询业务的重要控制点制进行检查
职责:做好项目人员管理
工作任务
1.???? 对咨询项目人员配置情况进行调研、分析
2.???? 根据部门经理的意见,优化项目人员配置
3.???? 每月至少进行一次内部项目会议
4.???? 4.每年至少培养三名三级咨询工程师
职责:保证咨询项目按计划实施
工作任务
1.???? 定期召开项目会议,协调项目实施过程中出现的问题
2.???? 将协调过程定期向业主汇报
职责:提高客户满意度
工作任务
1.???? 每月对业主主管人员进行至少一次回访
2.???? 对业主提出的问题,组织咨询人员进行分析、修正,并及时向业主汇报
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 客户满意度达95%以上
2.???? 项目验收合格率达95%以上
3.???? 项目人员监理水平较高
4.???? 培养的三级咨询工程师数量较多
工作难点
提高客户满意度
工作禁忌
工程信息保密
职业发展
一级咨询工程师
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信工程及相关专业
工作经验
3年以上通信工程从业经验;本科学历并具有5年以上工作经验;硕士学位并具有2年以上工作经验;博士学位并具有1年以上工作经验
职业资格
咨询工程师执业资格
专业技能
精通咨询工作流程,能够对咨询业务各阶段进行有效管控
能力要求
具有很强的组织能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力
其他要求
无?

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