行政前台岗位绩效考核办法 年 月 日 每项 分值 4 项 目 内 容 考 核 标 准 自评分 1、按时开关门,及时启闭水电开关 （1）每天早上8：00开门 （2）下班后按时关门 4 4 一 办公环境 2、清洁值日检查，整洁安全 3、及时供水 （1）办公大厅地面、沙发、卫生间的清洁卫生 （2）垃圾的及时清除 （3）桌面清洁整齐 （1）及时加水 （2）定期清理净水桶 4 4 1、公文打印规范 （1）认真、及时打印公文 （2）排版规范整洁 （3）文件的保密 规范、整齐、无差错 2、文档装订 4 4 4 4 3、文档分发 （1）及时、准确、确认 （2）内部文件传阅按期收回 （1）纸版的存档 （2）电子版的存档 二 公文处理 4、文档留存齐全 5、电传收发及时保密 6、会议准备到位 （1）收发传真及时 （2）传真登记 （3）传真确认 （4）内容保密 会议室的准备与清理 4 4 4 4 7、会议纪要准确备案 1、规范申报计划 （1）会议纪要的记录 （2）电子档存档 （3）会议纪要及时上交领导 （1）月初统计办公用品的申购计划 （2）及时购买办公用品 （1）多比较价格的合理性 （2）有技巧的进行采购，节约成本 （1）按程序发放办公用品 （2）领用登记 （3）图书借阅登记及退还登记 2、按计划廉价采购 三 办公用品 3、物品发放登记及图书管理 4 4、体育活动召集及员工活动的配合 （1）周六召集员工参加体育活动 （2）活动点名 （3）员工活动的积极配合 4 4 4 4 4 4 5、体育器材的管理 1、公司来访接待 （1）活动结束后及时收回体育器材 （2）发现器材有问题及时修理 （1）面试人员的接待 （2）外来客人的接待 （3）微笑、友好、礼貌、大方 （1）及时做好订票工作 （2）及时收回订票费用 （3）及时与订票本人沟通 （1）考察服务单位的质量 （2）多收集服务单位信息 严格做好外出人员登记 2、出差票务征订 四 公务服务 3、服务单位信息收集 4、公司外出人员登记 5、快递的收发 （1）收发登记 （2）公司快递须部长签字 4 4 1、工作日志 （1）每天工作日志记录 （2）每周工作日志的总结 （3）每天坚持晨会制 有想法，有创新，有合理意见及建议 2、工作创造性 4 4 五 工作责任 3、工作协调性 4、沟通力 与各部门、各员工之间多沟通，工作上多协调配合 多交流，勤沟通，协调配合 4 5、执行力 积极完成上级领导下达的任务，高效办事 合计 本人签字： 上级主管签字： 上级领 导评分