202X年度
双重预防体系建设培训计划
目 录
一、培训内容： 2
二、培训时间 2
三、培训的对象与方式 3
四、培训形式 3
五、考核方式 3
六、培训计划表 3
202X年度双重预防体系建设培训计划
为提高公司职工的自我保护意识和能力，全员参与安全生产风险辨识、分级管控及隐患排查治理，确保风险管控措施持续有效，根据山东省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》要求，结合本公司实际，制定202X年度“两个体系”建设培训计划。
一、培训内容：
1.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生基本知识；
2.安全生产和职业病危害分级管控和隐患排查相关法规与标准；
3.风险点辨识和隐患排查方法；
4.隐患台账的填写。
二、培训时间
每年至少1次：培训教育时间不少于8学时。
三、培训的对象与方式
每年定期培训：针对所有员工。
四、培训形式
首次培训由公司组织对中层以上人员进行集中培训，培训结束后各部门、车间负责人对本部门、车间人员进行集中培训。
其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。
五、考核方式
每次培训结束后进行闭卷考试，考核结果记入培训档案。
六、培训计划表
序号
培训内容
培训时间
授课人1 双重预防体系创建培训学习会议
202X.8.27
公司风险点的区域划分；
202X.9.3
风险点的风险辨识及风险管控
202X.9.10 双重预防体系”持续改进
202X.9.15