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3.送卡的学生和家长都很喜欢.
4.收到卡的人也觉得很有新意.
5.更重要的是,我们的礼物是最特别的,这将在学生和家长中成为一个讨论的话题.
6.每张贺卡中都有你的学校的形象图片,无形中对学校的品牌传播起到了一个润物细无声的作用.
学习方法:
单纯的送贺卡只是收集到了潜在学生的名单,更重要的是我们要对这些潜在生源进行教育,通过送这些
关于学习方法的欧亿·体育（中国）有限公司,让学生能感受到我们学校对他们的关心,同时可以打造我们学校的独特优势:我们是用
最好的方法来教学生,借此来吸引学生.
操作:
1.网上收集欧亿·体育（中国）有限公司.
2.隔三天送一份欧亿·体育（中国）有限公司.
3.到期末考试前 10 天,送一份:期末模拟试卷(注明:内部欧亿·体育（中国）有限公司,未经本校允许,请勿传播!)—这个可以和公
立学校的老师合作,由他们提供 10%--20%的考试题目(大纲),增加模拟试卷的命中率.
4.通过前面的三个步骤,就可以树立我们在学生和家长心目中的地位:你的学校既能帮孩子提高学习能
力,还能帮孩子提高学习成绩.
第二阶段:继续收集学生名单—强化教育学生
时间:本学期快结束的时候或者下学期开学第一周.
项目:搞一个汇报演出
内容:英语演讲中文演讲唱歌跳舞
操作:对演出的流程进行录象,请专业的摄影师来录制,为每个选手拍特写镜头(开始一次,结尾一次),给每
个选手一张,另外再额外送 10 张,可以给他们的同学、朋友或者亲戚,因为在 DVD 里面有他们的镜头,他们都
喜欢表现自己,所以他们会很乐意的送给别人分享.
在 DVD 的最后,留下你们学校的名字、地址、开设课程、课程特色.
免费咨询电话:
第三阶段:宣布提高学费(并提出零风险承诺教学)
时间:本学期结课前
比例:提高 20%---30%
提前报名的,可以保持原来的价格.这样就会促使更多的学生提前报名,稳定生源.
到期报名的,确实提高 20%---30%的价格,但是送等值的礼物,比如学习用品,或者是某商场/麦当劳的代金
卷.
超过报名日期的(比如 5 天或者 10 天的),将不再赠送礼品.
给家长一个提价的理由:
我们学校将给学生给好的服务,比如我们将配备助教,及将给学生提供一些新的素质教育课程,如感恩教
育、注意力训练、创造力训练、超级演讲特训、少儿个人礼仪修养课、单词快速记忆等.
这也为我们以后开设新的课程做好市场预热.
连续报二科或者连续报二期的,将额外赠送:妈妈亲子培训班.
(周一至周日晚上 7 点—8 点半（每周一次）
零风险承诺教学:上了我们的课程,以四个月为一期,上了 3 次课,如果不是 100%的满意,可以退款!
操作难点:这就要求教师的素质必须比较高,同时工作积极性要很强.
解决:对教师实行基本工资加 10%--30%的提成(这个问题在我的<<自动化招生>>里有.)
第四阶段:以后每个月都给学生搞一次生日聚会,并将聚会搞成汇报演出的形式,将过程拍下来.(必须有
蛋糕和其他的小礼品),然后告诉这个月过生日的学生,可以邀请 10-20 个同学或者朋友参加,其他的学生也可
以邀请 3-5 个朋友参加,每个来参加的人都有一份小礼品.（这是人性化的转介绍，具体的操作在我的《自动
化招生》这本书里有详细的介绍）
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好处:
1.每个月都可以招生.
2.让学生感受到受尊重的感觉.
3.让学生体验到在我们的学校学习的乐趣.(自己玩,还可以带朋友一起玩)
招生策划-考级推动招生
现在,各个机构都有为学生设置了考级系统,但是,很多机构都只是单纯地让学生考级,随着各类考级的增
加,家长对考级已经不感冒了.如果新增加个试卷分析系统，我理解的这个系统是可以通过考级的试卷对学生
在语音、词汇、语法、写作等方面，