香格里拉殷勤好客…
香格里拉特色
第四单元
发扬主人翁精神
概述
在香格里拉殷勤好客IV中，“发扬主人翁精神”是指创造一个对客人充满关怀，对同事充满理解，对公司充满自豪感的氛围。
培训目标
培训结束时，学员将能够发扬主人翁精神，关心我们的：
客人
同事
公司
培训日程
1、重温香格里拉特色和香格里拉殷勤好客的概念
2、发扬主人翁精神
3、关心客人
4、关心同事
5、关心公司
6、总结与回顾
这些“关心”胶贴是我的同事们为了表达对我的谢意送给我的，
感谢我对他们的赞赏。
香格里拉特色…我们的企业文化
香 格 里 拉 特 色
我 们 的 企 业 文 化

齐心协力、步调一致
力争卓越
我们的经营思想
殷勤好客香格里拉情
我们的前景目标
成为客人、员工、股东
和经营伙伴的首选
我们的使命宣言
每时每刻
令客人喜出望外
香格里拉殷勤好客
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香格里拉殷勤好客
五项核心内容


自豪而不骄矜
为客服务的禁忌
-我不知道
-我做不了
-您不得不
对客人说“不”
令客人喜出望外的四个技巧
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香格里拉殷勤好客
齐心协力，步调一致，力争卓越
积极补救，赢得客人忠实感


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发扬主人翁精神
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发 扬 主 人 翁 精 神

客人 同事 公司
发扬主人翁精神
要点
什么是发扬主人翁精神？
谁驱使你发扬主人翁精神？
主人翁精神的驱动力是SELF（自己）。
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主人翁精神的驱动力是：

 S展示责任感
E积极主动
L自我鞭策
F热情洋溢
SELF是指：
S=展示责任感
E=积极主动
L=自我鞭策
F=热情洋溢
展示责任感
对香格里拉特色展示责任感
使自身行为符合香格里拉价值观和指导原则
全心投入
全力以赴将工作做到最好，贯彻“零缺陷”的观念
积极主动
积极主动
不断寻找机会
勇于冒险
打破思维定式
自我鞭策
你可以使情况得到完全的改观。
“我能做到”的精神。自我激励。
即使在；困难的情况下，也要保持积极的态度。坚定不移。
不要只关注问题本身，应关注如何解决问题。
热情洋溢
真心实意地希望为他人服务
真诚：用心服务
为客人服务，80%靠用心，20%靠技巧
为客人着想
为什么发扬主人翁精神至关重要？
具备主人翁精神，我们就能积极主动地思考，激励自我做到关心客人、同事和公司。这样我们就能取得以下的收益和成果：
关心客人，从而赢得他们的忠实感，由此增加利润。
关心同事，从而加强团队协作，提高工作效率，由此赢得员工的忠实感。
关心公司，从而提高生产力，减少浪费，建立更好的品牌形象