目　录
安全生产目标管理考核办法 3
安全生产管理标准（试行） 7
行社安全生产管理基本要求（试行） 33
游交通企业安全生产管理基本要求（试行） 60 生产安全事故综合应急预案(2011) 84
景区（点）安全生产管理基本要求（试行） 97
关于加强对工程建设项目安全管理的通知 117
安全生产费用提取和使用管理办法 120 关于企业安全生产诚信管理实施意见 ………………………………………123
安全文化建设示范企业创建活动实施意见…127
安全生产岗位职责……………………………131
安全隐患排查与治理办法……………………136
生产安全事故综合应急预案(2013)…………144
安全生产目标管理考核办法
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，落实安全生产责任，预防、减少和杜绝各类事故，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和国务院、省政府有关加强安全生产工作、落实安全生产责任制的要求，集团公司对各下属单位进行安全生产综合管理，并进行检查、考核。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观和安全发展的理念，切实加强对安全生产工作的领导，进一步落实安全生产责任制，强调安全意识和事故责任意识，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故，保障国有资产和人民生命安全。
二、考核范围
根据属地管理原则，考核集团公司持有股权的在杭、在浙单位。
根据各单位情况，集团公司将持有股权的单位划分为交通运输类、宾馆类、行社类和综合类等四个管理类别。其中交通运输为A类单位；宾馆饭店为B类单位；行社为C类单位；综合类为D类单位
三、考核对象
考核对象为各单位的安全生产管理工作。考核的责任人为单位主要负责人、分管安全的负责人和安全生产管理工作人员。单位主要负责人为第一责任人。
四、安全生产风险金
各考核单位需交纳一定金额的安全生产风险金。其中A类单位和B类单位上交15000元，C类单位上交10000元，D类单位上交5000元。
五、考核内容及评分标准
考核内容分为两部分，第一部分为事故死亡人数和重大事故控制指标，第二部分为安全生产管理指标。
控制指标
控制指标分两项，即事故死亡人数控制指标和重特大事故控制指标，每项考核分值为100分，共计200分。具体为单位全年度责任事故死亡人数（包括负同等责任以上的交通事故）不突破控制指标；单位发生的重大人身受伤和重大经济损失责任事故不突破控制指标。突破一项控制指标，该项得分为零。根据单位类别，设置不同的控制指标，各单位的具体指标在安全生产目标责任书中明确。
安全管理指标
安全管理指标分为10个子项目进行考核，每个子项目为10分，合计100分。
安全生产考核的具体管理指标为：
1、制订和实施安全管理制度和综合管理计划。认真贯彻执行国家和省省委政府的安全生产法律法规、政策和工作要求，建立完善的安全管理制度和规范的安全台帐，制订和实施本单位的安全综合管理计划，有效预防和减少各类事故的发生，不发生重特大事故，各类事故及损失比去年有较大幅度下降，安全生产形势稳定。
2、建立各级安全工作责任制。认真贯彻执行各级安全管理部门的生产标准及工作要求，严格执行安全生产责任制和各项