“走进美丽王国”
尚惠国际新伙伴企业文化培训
课程背景
随着尚惠国际集团的快速发展，越来越多的优秀人才（例如在座的各位）加入到了尚惠国际这个大家庭。 为了让各位新成员全面了解企业历史及现状，快速融入工作团队，防止因认知模糊带来工作的困扰与不便， 因此，我们特别开展了此次企业文化培训，希望对大家日后工作的开展有所帮助，同时希望你们提出更多的宝贵意见，一起来创建属于我们的美丽王国。
课程目标
1.学员可陈述企业精神、理念、宗旨及愿景 2.学员可列举尚惠、巧迪尚惠、茹妆三大品牌的特征、定位及目标人群等; 3.学员可通过企业规章制度试题考核 4.一起创建健康向上的办公室文化 5.建立共同语言系统，增强员工的凝聚力和合作能力
目录页
Part
Ⅰ
Part
Ⅱ
Part
Ⅲ
Ⅳ
Part
为什么要学习企业文化
走进尚惠国际
学习三大品牌文化
规章制度及福利机制
课堂规则
眼睛看 用心听 有疑问 请举手 精彩处 掌声过
PART
Ⅰ
(1) 什么是企业文化 (2) 不重视企业文化的影响 (3) 企业文化的价值
为什么要学习企业文化？
企业文化有什么共性？
为什么要学习企业文化
例子：
在国外曾经有个团体，做过这样一个实验： 他们将5只猴子关在一个笼子里，并且在笼子里面挂了一串香蕉。试验人员安装了一个自动装置，一旦有猴子去拿香蕉，就会有水喷向笼子，所有的猴子身上都会被淋湿，这几只猴子经过几次尝试之后，终于达成了共识：那就是不要去拿香蕉，以免被水淋湿身体。 一段时间之后，实验人员释放了其中的1只猴子，换进去另一只猴子。这只猴子看到香蕉想去拿，结果被其他4只猴子围殴了一顿，当然，这5只猴子，就没有被水喷到。 过了一段时间，试验人员又释放了最初试验的那只猴子，换进了另1只新的猴子，新猴子看到香蕉照样迫不及待的想去拿，结果又被其他4只猴子围殴，特别是，上次被围殴的那只猴子，打的特别用力。
为什么要学习企业文化
从这个故事我们可以看出：
企业文化的共性
为什么要学习企业文化
为什么要学习企业文化
一、企业文化的定义
企业文化是在企业发展中逐渐积累下来，被公司成员所认同而遵循的目标、价值观和行为体系。
为什么要学习企业文化
企业目标/企业使命/企业宗旨/企业精神/经营理念
尚惠管理制度与员工行为规范 尚惠《员工手册》
尚惠三大品牌、环境、产品、包装、视觉识别（VI）及其应用体系
创新与美、荣耀与爱
我们再来看个例子：
某企业管理信条： “进厂后请放弃你的一切自由”！
为什么要学习企业文化
为什么要学习企业文化
衡量企业价值观好坏的标准
一、以人为本：尊重、关心、爱护每一位员工，企业成功的希望寄托在员工身上。 二、面向顾客：顾客的需要是企业发展的方向，企业与顾客之间建立最佳的联系。 三、不断创新：以顾客和市场变化为标准，适当改变企业经营方式，不断满足客户对新产品 的需求。
为什么要学习企业文化
二、不重视企业文化建设 不良企业文化的影响