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绩优分享特聘顾问有效留存的三大法宝观念转变成功案例22页PPT

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文本描述
特聘顾问有效留存的三大法宝 1寿险之殇-增员难留存 增员难 留存更难 管理更是难上加难真的是无路可走了么? 2 营业部情况 个人收入 年度 团队人力 新增人力 出勤人力 金蜂人力 团队保费 个人保费 (月均) 2021 10 0 0 0 0 0.03 42002022.1-8 10 0 0 0 11.4 11.4 50792022.9- 13 4 12.6 2.5 7500 12 4 4 2023.1 13 0 4 4 22.3 5.3 58331 2023.2 13 0 4 3 12 2.6 272912022年9月起,营业部引进SCA,改变了管理方式营业部出勤人力、金蜂人力、保费平台均有效提升,收入平台直线上升。 3 目 录1、我的观念转变2、我的具体行动3、成功案例与成长感悟 4 目 录1、我的观念转变2、我的具体行动3、成功案例与成长感悟 5

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