YY语音场控组规章制度DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/7/1(发布于上海)

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文本描述
特此声明:此方案为初始方案,如果任何变动需与我及时联系,未经我方同意,不得将本方案转载或另做它用。特此声明,谢谢! 最终解释权归场控组所有 场控纪律: 1、服从管理! 2、个人素质问题,一点小事就破口大骂的,脾气倔强者不收,来回打酱油者不收,如有发现本组内有此类人 直接开除 不予解释!! 3、见习场控-实习场控-正式场控-场控管理层(助理 考陪 考核 ) 4、应聘3天还没有考核过见习的论情节开除。见习考核实习培训过后上档一次方能转实习,实习转正需要视情况而定。 5、自觉遵守规章制度,有团队精神,创新精神,合作精神,谦虚友善,有一定的沟通协调能力。 6、积极接档,如有发现当天接档没来且没有请假者,按旷档处理。情节严重者超过2次者给与开除处理! 7、场控的时候禁止玩游戏,杜绝发呆现象,如果有事情离开请先在群里找人来临时帮忙顶替,发现一次给予警告处理,如警告两次未改,会提交场控会议,做出处理! 8、场控人员须随时关注QQ群邮件信息和QQ群消息,QQ工作群禁止闲聊,如发现有无视人员,给与严重警告! 9、见习场控在没经过本组管理同意的情况下不可以上档! 10、场控人员(包括管理)有事情必须提前一天由本人亲自找助理报备请假,并说明原因,助理在将请假人员欧亿·体育(中国)有限公司报备场控其他管理,如当天请假当天走,不予批准,擅自离开则视为旷工,直接开除不予解释! 注:特殊情况特殊对待! 11、场控人员禁止在场控群、娱乐群内、用语言攻击、侵犯、任何人!发现一次给与群邮件警告! 如三次未改,直接开除不予解释! 12、如遇困难,烦恼,揪心事,可随时与管理人员进行沟通,请大家记住!这里不但是你们的工作,也是你们的家,我们,是你们的兄弟! 13、每周会总结场控人员被投诉情况,如遇五次被投诉,且投诉有效者,将提交场控会议给与处理! 每周5晚上19点30场控管理提前会议,20;00例会,20:30娱乐厅培训。 上档前注意事项(根据培训而定) 1.闭麦、改马甲上麦、录音、改公告、节目结束上传录音、主播掉线上麦放歌、主播擦边控麦提醒(场控抱自己上麦,不得点击允许抢麦!) 2.场控上档,字体要求一律:11号,宋体,红色,加粗,不倾斜,不加下划线 直播间注意事项(根据培训而定) : 1.非管理人员,任何人不准乱动直播间任何设置,禁止给主播添加麦序时间!如遇特殊情况,须及时通知在线管理,得到批准后方能进行解决! 2.禁止场控人员在直播间卡麦,所有场控人员进入直播间之前都要闭麦!如发现违规者,将会提交场控会议进行解决! 3.允许场控在档人员在直播间封违规者文字,但不可以解封,禁止出现踢人现象,如遇刷广告 骂人严重者,请提供证据给管理人员! 4.场控成员在档上做节目的时候不允许随便在公屏上聊天,(如遇不忙情况下可以聊天,但要注意尺度)档下的场控人员也要注意聊天内容的尺度。 5.如有被会员辱骂的情况,在经警告不听劝阻者,可封文字。但禁止跟会员之间互相谩骂。 (别的部门人员如能提供被辱骂的聊天记录 也可封文字) 6.不允许带不良情绪进直播间,如有情绪不稳定的,可跟管理申请别人替档,禁止出现罢工现象! 7.不可以随便纠结档上主播、导播、如有问题可到后台说清楚,要给听众营造一个和谐的景象。 8.不允许在直播间公然的追求主播、导播等各部门男女成员(根据自己性别定)发现一次警告 第二次 直接灰 不解释 9.场控在值班的时候注意回答游客提出的问题,不要太死板,不要只会发场控文案,记住灵活, 注:场控要灵活,不要死板,如遇到突发紧急情况要会妥当处理,最重要的就是维持好公平上的秩序。不要在直播间和任何人情绪化、发生争执。 10.请记住我们是直播间里的城管,是直播间维护和谐的精灵! 请每个人要担负起你们的责任!

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