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重工科技发展股份有限公司绩效管理制度PDF

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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文本描述
XX重 工 科 技 发 展股 份 有 限 公 司 绩 效 管 理 制 度 目 录 第 一 章总 则 ........... 3 1. 1绩 效 管 理 意 义 ........... 3 1. 2绩 效 管 理 原 则 ........... 4 1. 3. 绩 效 管 理 相 关 组 织机 构 ....... 5 1. 3. 1绩 效 考 评 委 员 会 .......... 5 1. 3. 2绩 效 考 评 执 行 小组 ...... 6 1. 4绩 效 管 理 考 评 周 期 .......... 7 1. 5绩 效 考 评 者 ........ 7 1. 6被 考 评 者 ............ 8 第 二 章绩 效 管 理 体 系 内 容 ....... 9 2. 1绩 效 管 理 体 系 ........... 9 2. 2业 绩 考 评 .......... 10 2. 2. 1业 绩 考 评 综 述 ............ 10 2. 2. 2业 绩 考 核 指 标 ............ 11 2. 2. 3业 绩 指 标 考 评 标 准 ........... 14 2. 3能 力 考 评 .......... 16 2. 3. 1总 述 .............. 16 2. 3. 2能 力 考 评 方 式 ............ 17 2. 4态 度 考 评 .......... 17 2. 4. 1态度 考 评 总 述 ............ 17 2. 4. 2工作 态 度 指标 ............ 18 2. 5工作 业 绩 、 工作 能力 、 工 作 态 度 权 重 分 配 ... 19 第 三 章 绩 效 考 评 实 施 ............. 20 3. 1绩 效 考 评 者 训 练 .....

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