实用性各种绩效图表汇总 第二章 绩效管理体系设计 员工通用项目考核表 管理者综合能力考核表 示例 多个岗位的绩效标准 第三章 绩效考核者应掌握的技能 表3-1 绩效评估准备检查表 表3-2 绩效评估会议评价表 1 第四章 关键绩效指标（KPI）考核 1 表4-1 如何测试KPI指标 1 表4-2 某公司的KPI指标库及其定义 1 关键绩效指标设定及评核表 2 第五章 目标管理（MBO） 2 示例1 表5-1 M公司绩效管理目标考核表 2 示例2 表5-2 M公司绩效管理——市场人员目标管理表（填写规范） 2 示例3 表5-3 M公司绩效管理——目标管理表 3 示例4 某公司整体目标考核方案 3 第六章 360度考核 3 示例1 某企业360度考核体系和表单 3 第七章 平衡计分卡 5 平衡计分卡指标辞典（部分） 5 第八章 销售人员的绩效考核 6 示例1 表8-1 销售人员绩效考核及发展表格 6 示例2 业务代表考核表（表8-2） 7 示例