员工薪酬福利管理表格一、员工工资职级核定表 员工工资职级核定表 姓名 职务 职级 出生年月 进入 公司日期 工龄 评 定 标 准 说明  权数 点数 学历 初中 高中 大专 硕士 以上 — 服务 年资 1年 2年 3年 5年 以上 10年 以上 相关 经营 1年 2年 3年 5年 以上 10年 以上 其他 经营 1年 2年 3年 5年 以上 10年 以上 成绩 — 丙 乙 甲 优 原职级 原评 定点数 基本 点数 合计 本年 点数 核定 本薪 职务 加给 全计 总经理： 主管： 经办： 二、员工出勤工薪计算表 员工出勤工薪计算表 编号 姓名 部门  年 月 日至 年 月 日 日期 上午 下午 加班 小计 日期 上午 下午 加班 小计  1  1  1  1 ５ 2 ６ 2 ７ 2 ８ 2 ９ 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 3 小计 应加额 津贴 餐费 奖金 所得税 加班费 劳保费 点心费 借款 小计 合计 实支 三、月份福利工作计划表 月份福利工作计划表 福利举办项目 举办时间 说明 负责人 办事人 预算费用 备注 四、员工福利金申请表 员工福利金申请表 申请人姓名 岗 位 进入企业时间 进入岗位时间 申请事项 申请金额 申请说明 短期残障 长期残障 人寿保险 死亡福利 休假期支付 探亲期支付 探亲费用 退休费用 员工储蓄计划费用 员工福利总计 部门意见 人力资源部意见 财务部意见 领导意见 五、员工工伤补助申请单 员工工伤补助申请单 伤害名称 人力资源部审核 本次申请金额 已补助累计数（元） 本次批准金额（元） 受伤日期 依据文号 财务主管：_________ 部门主管：____________ 申请人：___________