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风控部门职责及风险首席官岗位说明书DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司大小:34KB(压缩后)
文档格式:DOC
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/5/11(发布于河南)

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文本描述
风控部门职责及岗位说明书 部门/组别组织结构图: 部门/组别职责描述: 负责公司风险防范与控制管理工作; 拟定和修改完善公司业务涉及的项目评审、资产评估、风险管理等方面的管理办法、评价标准和评价体系; 对公司项目进行风险性分析研究,提示风险预警、实施风险规避、提出化解公司风险的办法措施; 定期组织风险培训及会议,提高本部门的思想素质、沟通能力、风险控制水平,并建立各种规章制度以规范风本部门的行为,理顺内部的各种关系; 监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作,定期对风险管理人员进行考评,提高他们的工作积极性; 负责公司项目前期初审工作; 负责公司项目调查的协助、审核工作; 定期对合作客户进行回访工作,并形成回访报告; 协调与其他各部门的沟通往来协作关系; 根据业务部门提供的信息,对各类公司项目的风险分类结果进行复核汇总; 定期报送放映公司项目质量状况的报表; 建立公司项目风险分类档案; 负责制度评定公司项目质量的相关风险管理办法,并交上级领导审核; 完成公司安排的其它各项工作; 风控首席官岗位职责说明书 职位名称 风险首席官 职位编号 岗位编制 部门 风控部 岗位编制 审核 职位目的(职位概述) 负责制度风险管理部工作制度、工作计划并组织实施以及相关项目的风险评估、监控体系与工作机制 岗位职责: 1、负责建立公司风险管理体系架构,拟定风险管理制度、风险管理流程、工作指引及运作流程等; 2、负责定期制定公司风险常规管理报告,针对公司实时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案; 3、负责制定事前事中事后风控标准; 4、负责各类外部主体的协作,包括监管机构、相关金融机构; 5、负责风险管理团队建设,持续提升团队的专业能力。? 关键业绩指标及权重 任职资格(学历、专业、知识与技能、经验、素质要求等) 1、50周岁(含)及以下,全日制本科及以上学历,法律、金融相关专业; 2、具有10年以上金融欧亿·体育(中国)有限公司相关经验,中资机构管理经验优先; 3、熟悉欧亿·体育(中国)有限公司法律法规及政策; 4、具有大型项目风控管理及审查实战经验; 5、具有较强的经营管理能力和风险意识,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略; 6、具有良好的中英文听说读写能力,普通话流利; 工作环境

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