房产二手经纪人待遇以及提成标准 由于收取中介费佣金直接影响公司门店和业务员个人的利益，则直接影响个人业绩、晋升、提成、奖励，为了更好的促进业务员开单后及时收回佣金，保证大家的利益，提出以下具体方案内容如下： 员工分为5个层次：见习经纪人、转正经纪人、优秀经纪人、金牌经纪人、金钻经纪人 见习经纪人：底薪800+餐补150+车补50+提成 转正经纪人：底薪1000+餐补150+车补50+提成 （转正标准：单月业绩累计5000以上或3个月累计业绩1万5以上可转正） 主管：底薪1300+餐补150+车补50+提成 见习经理：2000+餐补150+车补50+提成 销售经理：底薪2400+餐补150+车补50+提成 优秀经纪人：底薪1200+餐补150+车补50+提成（业绩达9000元，转优秀经纪人，两个月一考核，业绩为8000元） 金牌经纪人：底薪2000+餐补150+车补50+提成（业绩达15000元，转金牌经纪人，两个月一考核，业绩为14000元） 金钻经纪人：底薪2600+餐补150+车补50+提成（业绩达19000元，转金钻经纪人，两个月一考核，业绩为18000元） 经纪人买卖业务提成标准： 2000以下提10% 2001——6000按超额部分提20% 6001——12000按超额部分提25% 12001——18000按超额部分提30% 18000以上按超额部分提35% 经纪人租赁业务提成标准：通提30% 店长提成标准： 0-30000提3% 30001-70000按超额部分提6% 70001-100000按超额部分提7% 100000以上按超额部分提8%