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正略钧策应聘人员面试评价表DOC
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正略钧策
欧亿·体育(中国)有限公司大小:29KB(压缩后)
文档格式:DOC
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/4/7(发布于浙江)
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文本描述
应聘人员面试评价表 姓 名 应聘职位 面试时间 自 述 优势: 不足: 整体评价: 面 试 内 容 评价要素 优秀 良好 一般 较差 综合评语 10- 8.9- 6.9- 5.9- 外貌感观 仪容仪表 自信心 亲和力 沟通能力 理解能力 应变能力 专业知识 实际经验 求职动机 综合评分 优秀100-90 □一般79-6 良好90-80 □较差64以下 面 试 人 意 见 □录用 □复试 □储备 □不考虑 本人可报到日期 面试人签字 备注:
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