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代际传承、治理结构变动与企业绩效研究_MBA毕业论文PDF

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单位代码:10359密级:公开 学号:2018010101分类号:F270 HefeiUniversity of Technology 博士学位论文 DOCTORALDISSERTATION 论文题目:代际传承、治理结构变动与 企业绩效研究 学科专业:工商管理 作者姓名:王林川 导师姓名:吴慈生教授 完成时间:2022年9月 单位代码:10359密级:公开 学号:2018010101分类号:F270 博士学位论文 代际传承、治理结构变动与企业绩效研究 Succession,Corporate Governance Structure Change and Corporate Performance 作者姓名:王林川导师姓名:吴慈生教授 申请学位:博士学位培养单位:管理学院 学科专业:工商管理研究方向:人力资源管理 提交日期:2022年9月答辩日期:2022年11月 答辩委员会主席:教授博导 评阅人:匿名匿名匿名匿名匿名 2022年9月 II 合肥工业大学 博士学位论文 代际传承、治理结构变动与企业绩效研究 作者姓名:王林川 申请学位:管理学博士 研究方向:人力资源管理 学科专业:工商管理 指导教师:吴慈生教授 2022年9月 ADissertation Submitted to HefeiUniversity of Technology in accordance with the requirement for the Degree of Doctor of Philosophy Succession,Corporate Governance Structure Change and Corporate Performance By Linchuan Wang HefeiUniversity of Technology Hefei,Anhui,P.R.China September,2022 IV 同行评议专家名单 专家姓名所在单位名称教授、博导 专家姓名所在单位名称教授、博导 专家姓名所在单位名称教授、博导 专家姓名所在单位名称教授、博导 专家姓名所在单位名称教授、博导 同行评阅专家名单 匿名教授、博导 匿名教授、博导 匿名教授、博导 匿名教授、博导 匿名教授、博导 答辩委员会名单 主席:大学教授、博导 委员:大学教授、博导 大学教授、博导 大学教授、博导 大学教授、博导 。。。以下略

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