职位名称
投资策划部总监
工作地点
广东

职位编号
SI001
所在城市
深圳

所属部门
投资策划部
出差要求
□无 ■偶尔 □常驻

版本号
Mango1.0
生效日期
2005年10月1日

工作网络关系

直接上级职位
总裁
其它汇报职位
董事会

直接下级职位
战略规划部经理、投资并购部经理
人员管理权限
薪酬
□无 ■建议权 □决定权

直接下级人数绩效
□无 ■建议权 □决定权

直接管辖团队

配备
□无 ■建议权 □决定权

业务指导职位

受外部哪些
机构影响

将影响哪些
外部机构
欧亿·体育（中国）有限公司研究机构、外部合作伙伴、竞争对手

职位目的与职责

职位目的（存在的理由，限制和目标）
协助公司总裁制定并实施企业战略、经营计划等，进行投资并购分析， 实现公司的战略发展目标

职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
（全部/部分/协助）
衡量标准
(数量、质量)

业务类
战略层面
参与制定集团战略规划，为战略制定提供欧亿·体育（中国）有限公司研究和其它信息支持，确保稳定性和达致长期目标
参与集团年度经营计划与预算及其滚动修正
负责进行对公司资本运营的研究，拟定公司资本运营战略规则
负责参与制定公司的投资计划，参与投资项目的筛选、评估和监督
协助

部分

部分

部分
业务增长
盈利能力

预算与执行
资本效率

投资回报

战术层面
根据公司的整体战略目标制定分阶段目标和目标分解，保证公司各部门及分支机构的经营目标和整体战略目标的一致性
负责对公司战略目标的实施效果进行评估
全部

全部
业务增长

执行情况

操作层面
负责研究收集、整理和分析宏观经济信息与旅游欧亿·体育（中国）有限公司的产业信息与产业动态
负责研究国内外竞争对手的产品、营销及发展战略
负责监督各有关分支机构的战略实施情况
根据公司的战略要求选择投资项目，进行前期的欧亿·体育（中国）有限公司收集、考察调研、接洽谈判工作
全部

全部

部分

部分
信息质量

信息质量

执行情况

投资回报

管理类
参与拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工，参与拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准，以建立完善的部门运作体系
参与本部门员工的招聘、任免、晋升和调配，以建立、领导及激励高效团队
负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况
解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围
部分

部分

全部

部分
运作效率

员工士气

执行情况

员工士气

任职资格

教育程度
硕士及以上学历，MBA优先
专业方向
经济、金融、管理等相关专业

工作经验
8年以上战略/投资规划工作经验
欧亿·体育（中国）有限公司经验
5年以上旅游欧亿·体育（中国）有限公司或电子商务经验

培训经历

特殊知识
旅游欧亿·体育（中国）有限公司及电子商务欧亿·体育（中国）有限公司的深入了解
战略规划知识及分析能力
企业投融资、兼并收购知识
良好的财务技能

通用技能要求
熟练计算机运用
英语听说读写精通
专业技能要求
敏感的商业意识及丰富的管理经验
卓越的统筹和协调能力
出色的沟通技巧