职位名称
业务拓展总监
所属部门

职位编号

所在城市
深圳

工作地点

出差要求
□无■偶尔□经常□常驻

版本号
V1.0
生效日期
2003年6月1日

工作网络关系

直接上级职位

汇报职位

直接下级职位

人员管理权限
薪酬
□无 ■建议权 □决定权

直接下级人数

绩效
□无 ■建议权 □决定权

直接管辖团队

配备
□无 ■建议权 □决定权

业务指导职位

对职位产生影响的外部机构

受到职位影响的外部机构

任职资格

教育程度

专业方向

工作经验
5年以上外资企业相关职位经历，
欧亿·体育（中国）有限公司经验
对与大型企业及旅游营办商的战略合作有一定的经验

培训经历

管理技能
高级计划能力
一定组织能力
高级级沟通协调能力。

专业技能

通用技能
初级计算机及网络应用能力
中级英语和普通话听说读写

职位目的与职责

职位目的（存在的理由，限制和目标）

职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
（全部/部分/协助）
衡量标准
(数量、质量)

业务类
战略层面
负责计划、组织与大型企业及旅游营办商的战略合作的工作
负责与各分公司总经理监督及落实各地区战略合作工作的推进
部分
内部客户满意度
上级评价

战术层面
负责整理分析战略合作阶段性成果，并向中央平台董事会及行政总裁提交有关报告
全部

具体效果

操作层面

管理类