危险源辨识与风险管理
第一节企业安全生产现状 第二节事故致因理论 第三节安全生产思路 第四节危险源辨识 第五节风险评价 第六节风险控制措施的确定 附件：叉车安全驾驶及操作
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培训内容
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公司所属从事生产作业活动以及与生产作业活动有关的管理人员 专兼职安全管理人员
培训对象
认识事故本质，初步建立安全生产工作的思路 掌握危险源、风险评价与分级的方法 了解制定风险控制措施的基本原则
培训目的
1、安全生产形势持续好转，但重特大事故时有发生； 2、安全意识逐级衰减（中央到地方，集团到企业，总经理到员工）； 3、安全生产活动、各种专项治理一茬接一茬，但收效甚微； 4、三大管理体系中，唯有一项是国家、企业投入，员工直接受益；但员工始终处于消极、被动的局面； 5、在企业的各项管理中，唯有安全管理制度、规范最丰富；但管理效果始终不尽人意；
第一节 企业安全生产现状
6、任何人都知道安全、健康对自己的重要性，但在实际工作中始终无法摆正安全的位置，无法严格、准确地执行各项安全管理规定； 7、为什么国家对安全生产颁布如此之多的法律、法规、规章、制度？ 8、为什么对其他领域就没有如此严格？ 9、为什么我们专兼职安全管理人员付出了那么多的努力，但效果始终不理想？安全生产工作究竟该怎么办？ —— 迷茫
第一节 企业安全生产现状
在世界范围内，尚未建立起严谨的、科学的安全生产理论体系，人们还没有完全弄清事故起源、发生、发展的过程。也就是说，还没有抓住事故的本质，因而不能有效地预防事故。
第一节 企业安全生产现状
一个重要原因——
第二节事故致因理论
为什么会发生事故？ 事故的机理是什么？ 生产安全事故能够避免吗？ 作为一线作业人员、专兼职安全管理人员该怎么办？
狗咬人的启示
狗会咬人这是大家都知道的事实。但狗为什么会咬人？狗在什么情况下咬人？狗对人的伤害程度有多大？我们该如何预防狗咬人？
在生产力发展的不同阶段，生产过程中出现的安全问题有所不同。随着生产技术水平的不断提高、生产方式的变化以及人在生产过程中所处地位的变化，人们对事故的认识不断深化，人们的安全观念也发生了变化，产生了不同的事故致因理论，用于解释事故为什么会发生、怎样发生以及如何采取措施进行处理等问题。从最早的单因素理论发展到不断增多的复杂因素的系统理论，事故归因理论的研究已有了80多年的历史，已发展出100多种事故致因理论，具有代表性的有9个。
第二节事故致因理论
1939年，法默(H Farmer)和查姆勃(Chamber)等人提出了事故频发倾向(Accident Proneness)论。 该理论认为：工厂中少数工人具有事故频发倾向，他们的存在是工业事故发生的主要原因，如果企业里减少了事故频发倾向者，就可以减少事故。
理论1：事故频发倾向论
第二节事故致因理论