叶网培训满意度调查 填写说明：1.请在最接近您看法的分值前圈选，并认真填写自主意见。 2.抽样调查，共计发放25份调查表，填写完毕后请回传行政人事部-邱敏。 3.紫色的格子为必填内容。 培训时间 2011 年 5月 26日 学时 姓名 部门 培训课程名称 时间管理&沟通技巧 培训讲师 得分 评估项目 评分标准要点 非常好 讲师准备是否充分，课堂讲述是否精彩，培 训是否易于接受 您对本课程教学的总体评价 您对教学内容的评价 内容与培训需求有无针对性，培训主题联系 是否紧密，层次是否清晰 培训师对课程准备的充分程度的评价 准备是否充分，对课程是否熟悉，是否具有系统性、条理性 精神面貌是否良好，对参加培训人员是否有 您对讲师仪表及精神面貌的评价 积极影响 您对讲师的语言表达能力的评价 您对课堂精彩程度的评价 表达是否流利，互动交流是否顺畅 课堂讲述是否精彩，培训技巧是否娴熟，是 否善于调动气氛，有无吸引力 课件编排是否合理且文字表述清晰，内容与 主题是否具有密切关联性 您对教学课件的评价 您对教学方法的评价 安排的活动、练习和案例是否丰富适用 是否有所收获，对课程是否清楚，培训需求 是否得到满足 您对培训课程可接受程度的评价 您对课程实用性的评价 对实际工作有无指导作用 您学完本课程最大的收获 您对培训的意见和建议 您以后还需哪些方面的培训  学时 姓名 8学时 培训讲师 吴盛鹤（完美） 得分 很好 好 一般 差 总分 0   。。。以下略