1 管理资源网保险欧亿·体育（中国）有限公司下载门户网站 2 助 力 开 门 红 3 一个核心目标 万元收入才起步 月薪十万不是梦 4 用信心打举绩： 用服务提产能： 用高客促大单： 将重疾险加保到极致 核保政策支持：出勤人力全员开单 **保、护、佑：满足不同人群的重疾保障需求 客经得天独厚的优势：海量孤儿单促加保 两大产品战略 5 三个务必突破 1、 部经理四六星、主管双星、出勤人力全员**； 2、突破高收入：30个标准人力（1+2），收入3万以上； 3、突破大单：5万标保以上标保10件以上 6 四个关键节点 7 五个重大利好 第一重壕礼 超强业务方案来袭 浙分营销部 2020年X月 春节拜年送祝福 压岁钱少不了 浙分营销部 2020年X月 压岁钱 囤年货 拜年 聚餐 大量红包来袭 让你尽情买买买 时间：12月1日-12月15日，指定生效日2023年元月1日 方案对象：全体在职专员 方案内容：凡是寿险件单件标保≥4000元记为一个标准件； 业务方案—虎年福利送不停 业务方案—虎年福利送不停 12月1日，每一标准件，奖励红包188元，主管开单此红包翻番（红包376元）。 对 对 对 12月1日 红包加投好刺激 12月1日-12月6日，每一个标准件，奖励米面油2套； 而且是开门红期间每件标准件都奖励2套！！！ 12月7日-12月15日，每一个标准件，奖励米面油1套。 累计标保≥4000元，奖励红包218元； 累计标保≥10000元，奖励红包488元； 累计标保≥15000元，奖励红包888元； 累计标保≥30000元，奖励小牛电动车 累计标保≥50000元，奖励小牛电动车两台 累计标保≥100000元，奖励小牛电动车两台+2888元 12月1日-12月15日 当月累计标保20万以上专员，公司将按照以下标准奖励实物或加佣红包 注：以上所有方案择高发放，不可兼得 神器来了！！！ 江湖传说已久 前无古人后无来者 人见人爱花见花开 所有12月1日-12月31日预收且在2023年元月1日承保的： 1、单件标保1.5万标以上 2、同一投保人承保保单2万标以上 奖励 居家养老神器—XXXPad一台 备注：1、XXX方案跟以上所有方案兼得 2、每人得几台上不封顶！！！ 然鹅….然鹅….. **分公司只有30台！！ 曾经有一个神器摆在我面前，我没有珍惜，直到失去才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此，如果上天能给我一个再来一次的机会，我会对那个Pad说 三个字，我爱你，如果非要 加一个数量，我希望是一万台！ 下手就要 快！ 准！ 狠！ 第二重壕礼 人力方案少不了 方案对象：推荐人 方案时间：2023·01·01 方案内容：当天直增上岗首阳（FYC≥1600）一人，奖励【新春利是红包1088元】 人力发展方案-1 。。。以下略