管理资源网保险欧亿·体育（中国）有限公司下载门户网站 轻松开口 零压力邀约 掌握邀约的话术和步骤 增强学员约访的信心，勇于开口 传授可复制的约访话术与技巧 加强演练，自如应对任何增员对象的约访 为什么要邀约 Step 1 你是否有这样的困惑？ 不敢开口 没有见面理由 害怕拒绝 早会出勤 拟定名单 电话邀约 领取礼品 上门拜访 递送礼品 邀约早会 群内反馈 xx行动- 我们需要怎么做 xx行动邀约 Step 2 邀约见面 参考话术：李哥！最近忙啥呢？，我刚刚入手一套最新的台历和非常有收藏价值的钱币，你看明天下午有空没？我给你送过去呀！顺便有个好消息告诉你呢。 三折页使用介绍 1.封面介绍 使用方法：拿着三折页，介绍xx行动 参考话术：另外，你看这就是我们这次xx行动的介绍，我们公司四季度大型经理人招募正在进行中。 2.选择比努力更重要 目的：激发准增员对现状的不满，同时告诉准增员选择欧亿·体育（中国）有限公司的五个因素。 使用方法：通过三折页上面的六个问题，一步一步打开准增员内心对现状的不满与恐惧！告诉准增员选择欧亿·体育（中国）有限公司的五个因素：前途性、晋升性、收入性、成长性、快乐性。 3.欧亿·体育（中国）有限公司政策解读 目的：借助欧亿·体育（中国）有限公司和政策的东风，强调寿险欧亿·体育（中国）有限公司发展势不可挡。 使用方法：聊当下老百姓关心的话题，比如：看病难、看病贵、老龄化等。从而引出商业保险。 参考话术：你看我们老百姓都觉得现在得不起病哦，一个小感冒都要花个几百块，要是在住院输液，那就上千了，所以呀李克强总理都说了病来如山倒，我们就是要运用大病保险等多种制度，不让一个人患大病，全家都倒下。 4.做保险轻松赚钱 目的：迎合前面讲得欧亿·体育（中国）有限公司五个因素（前途、晋升、收入、成长、快乐），加上与普通上班族的对比，得出结论做保险是我们最好的选择。 使用方法：参考三折页上面内容，告诉准增员做保险的优势。 目的：突出xx计划的优势，激发准增员加盟xx。 5.为什么要在xx做保险 参考话术：我们公司现在四周年搞的xx金领招募计划非常难得，公司投入史无前例的大，还配套专项政策，入司就享受年度创业津贴12个月高达21.6万.前三个月带薪学习，每月最高2000元的补贴，重要的是，这次计划加入的员工可以快速晋升到我们主管层级哦。 6.邀请你的朋友一起来xx做保险 目的：强调公司的实力与优势，增强对方信心。 参考话术：你看我们今天聊得非常愉快，加上公司现在招聘创业经理人的机会真的非常难得，我也希望你以及你的朋友一起来xx共谋发展，共同挣大钱。你看你身边有正在找工作或者想改变现状，创业的，帮我写下来呢，这样也帮他争取到这样的机会来体验体验，到时候明天上午我们有个早会开放日，你和你的朋友可先来看看嘛。 不管用什么方式，都是先邀约见面，送礼品，讲解三折页，小册子，通过展业夹铺垫参加金领班并上岗。 如果实在不愿意到公司早会，那么就邀约到活动现场。 邀约的注意事项 Step 3 一、邀约注意事项 邀约后及时跟进邀约结果的备注 对邀约中的异议处理话术进行总结 对于不成功邀约的准增员做好后续跟进维护 二、邀约后备注总结 演 练 每个小组编写一套邀约话术（包括邀约见面以及见面后利用工具邀约），并进行演练； 演练角色： 业务伙伴、准增员、观察员； 演练进行流程：演练准备→进行观察→回馈分享； 演练时间10分钟：尽量在10分钟进行多种情景模拟； 演练并点评 现场演练-规则说明 。。。以下略