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寻找事业合伙人
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为什么我增不到人?
为什么我增不到更好的人? C 1 增员脸谱 PART 01 01 若干年前,英国《泰晤士报》曾出了一个谜题,公开征求答案题目是:从伦敦到罗马,最短的道路是什么? 很多人拿着地图研究,试着从地理位置上找答案, 结果都落选了
获奖答案是:? 对百万寿险圆桌会(MDRT)中来自全球
66个国家的会员进行调研,得出的结论: 他们取得成功的共性是广交朋友、会交朋友。
有研究机构调查发现:
那些善于利用各种场合结交朋友的人,往往更容易获取新的机遇。 MDRT的印证 找对人 做对事 成大业 大数据 抽样人群:2015年1-5月连续3个月以 上绩优人员
抽样样本:9923人
大数据分析显示,在保险欧亿·体育(中国)有限公司更容易 获得成功排名前2位的职业是:曾经的 企业主,占比达到48.5%,其次是有 销售经验或有管理经验人员,占比为 24.0%,上述两类人员合计占比达到 72.5%。 4810 2382 729 551 379
480 201 142 130 118 过往从业经历分布图 企业主 有销售经验或管理经验人员 医务人员 教师 财会人员 公务员 银行从业人员 设计人员 退伍军人
其他 大数据
大数据分析显示:
年龄段在30岁~45岁左右
学历为高中、大专的女性
更容易在保险欧亿·体育(中国)有限公司获得成功。 19% 81% 性别分布 男 女 6% 54% 14% 20% 6% 初中及以下 高中 技校&职高&中专&其它 大专 本科及本科以上 12% 21% 28% 24% 15% 年龄段分布 <30岁
30-34岁
35-39岁
40-44岁
>=45岁 年龄:30—45岁
性别:均可
学历: 大专
职业:销售经理、中层管理者
私营主、专业人士…… 到哪里找那么好的人? 关键点:
选出1-2个渠道
锁定朋友圈 众里寻他 PART 02 02 众里寻他 众里寻他 你自己熟悉的 / 亲友熟悉的
销售经理
酒店大堂经理
房产销售经理
企业中层及以上管理者
中小企业主 选出1-2个主攻渠道 锁定朋友圈 我 社团 亲属 朋友 同学 同乡 同好 同事 消费 选出1-2个主攻渠道 1、你的朋友是否在此主攻渠道 2、你朋友的朋友有否在此渠道 六个朋友就能结识你想认识的任何人 美国著名社会心理学家米尔格伦于20世纪60年代最先提出, 在人际脉络中,要结识任何一位陌生的朋友,这中间最多只要通 过六个朋友就能达到目的。就是说你想认识一个人,托朋友找朋 友找认识他的人,之间不会超过六个人。 选择理想的合伙人: 我喜欢的人(我愿意为其付出,帮其成功) 喜欢我的人(他愿意为我付出,接受管理) 适合的人(有相关经验、能力) 你喜欢的人 适合的人 喜欢你的人 。。。以下略