感恩 晋升 执行 **分公司营销渠道2021年“完美收官”晋升大典 实施方案 **营销本部、各中心支公司： 2021 年是**分公司“组织发展年”，为完美收官2021年，蓄势聚力， 奠定2021 年发展大计，经分公司营销管理处研究，报总经理室同意，特制 定**分公司营销渠道2020年晋升大典实施方案，现将具体内容通知如下： 一、大典目的 1）全员官升一级，完美收官2021年； 2）树立典范标杆，突破 4 万人力大关； 3）聚力蓄势未来，奠定2021发展大计。 二、大典主题 Super Talent Active ReliabiLity 三、评选期间 2020 年 7 月 1 日-9 月 30 日 四、评选对象 全省三季度晋升人员 五、评选标准 1.STAR 2.0 人员，顺利结业，获取结业证书，可获得 “完美收官”晋升大典参会名额一个； 2.资深区域总且通过分公司预选面试，入围 STAR 3.0，可获“完美收官” 晋升大典参会名额一个； 3.2021 年三季度达成“官升一级”奖励且为组经理及以上层级人员，可 获“完美收官”晋升大典参会名额一个。 六、观摩资格 1. STAR1.0 人员； 2 管理资源网保险欧亿·体育（中国）有限公司下载门户网站 感恩 晋升 执行 3 2. 2021年三季度标保百强营业部，可获观摩名额一个； 3. 2021年三季度标保百强营业组，可获观摩名额一个。 特别说明：以上人员均可参加分公司组织的高端培训，核心人员享受特 别荣誉表彰。 七、附则 1.“官升一级”奖励指分公司营销管理部下发 161-《关于下发**分公 司营销渠道2021年 8-9 月内涵新增组织发展方案》中方案官升一级奖励； 2. 各月业绩统计口径按系统标保计入，业绩统计口径：方案期间预收， 当月承保，次月7日（含）前交回执，10日（含）前录入系统，15日（含） 前回访成功，扣除犹豫期内减退保的标准保费； 3.入围人员需遵守《营销渠道管理办法》管理规定，如有违反，将取消参会资格； 4.晋升大典组织期间，如获奖营销员已解约，则不能参加晋升大典，且 取消“晋升大典”参会名额享受资格； 5.晋升大典为分公司荣誉方案，不予折现； 6.晋升大典解释权归分公司营销管理处。 。。。以下略