身份决定收入 晋升才是出路 个人业绩展示 身份的提高 收入的提高 伙伴们眼中的好助理 每天工作： 录单，做计划，打欧亿·体育（中国）有限公司 做卫生，烧开水 师傅拜访我拎包 入司前的我—— 杂事琐事全都干 工资仅仅两千元 签了一张10万的创富，上编入司 入司后是师傅眼中的乖娃娃，师傅叫做什么就做什么 业绩很稳定，还是继续兼助理 入司前的我—— 一张创富喜入司 助理变身代理人 一次二早 分享人：xxx 分享内容：主管收入对比 我的反应：羡慕 同样业绩，主管收入比我高一倍 没有业绩，还有钱拿 晋升念头的萌芽—— 二早分享知变化 晋升念头始萌芽 在师傅和内勤的老师鼓励下，参加分公司潜龙班 潜龙培训给了非常大的信心，有了方向和目标，提升了辅导能力，让我有信心去做团队 但是...... 第一次晋升尝试—— 我的首次潜龙 潜龙后兴致勃勃地去干了2个月 增员技巧薄弱，没有准增员积累 结果:仅增1人，晋升遗憾失败 当时的感悟：增人比做业绩难多了 首次晋升夭折—— 光有激情 没有技能 第一次没成功，第二次又来，不好意思 万一第二次还没成功，太丢脸 但是师傅强制我参加，她说： “燕子，老子给你说，这个欧亿·体育（中国）有限公司必须要有信心，信心比黄金更重要，切嘛，每一次都不一样，万一这次搞到事了就对了撒，参加了才有机会，我这个年龄都有信心，你个青钩子娃儿凭啥没得信心？”——*** 不情不愿的第二次潜龙培训—— 潜龙班的氛围带动我忘掉遗憾 参训期间师傅一直鼓励让我重拾信心 第二次潜龙的最大收获—— 重整旗鼓 再次出发 第二次潜龙培训的收获—— 成都本部于4月举办MDC项目 带着潜龙班重拾的信心，借力MDC项目，我一个月内连增两个绩优新人，给了我动力和信心，这次一定要冲主管，因为这是我离主管最近的一次。 晋升的契机—— 经历了无数次的挫折，我收获了惊喜 经历了无数种的困难，我选择了坚持 终于，我晋升了 1、收入更高更稳定 自己展业加上团队带来的利益，远远超过了我单打独斗的收入，不会再有不签单就没有收入的担忧 晋升后的变化—— 2、再也不是团队小助理了 闲暇的时间不再做助理工作，而是辅导团队，从团队眼中的小助理变成了团队眼中的大主管 3、培训更多了 有了更多的提升机会，让我自我展业能力和管理能力得到了很大的提升 4、坚定了信心 让我真正的认同了寿险欧亿·体育（中国）有限公司是一个值得终身从事的欧亿·体育（中国）有限公司，让我更加深刻的领略了寿险欧亿·体育（中国）有限公司的魅力 晋升后的变化—— 5、轻松的准妈妈 怀了宝宝之后，确实没有太多时间拜访，辅导团队的收益让我收入不降反增，以前一直担心有了宝宝会有更大压力，如今压力没有那么大了 晋升后的变化—— 身份决定地位和收入 晋升就是唯一的出路 我的感悟