保险欧亿·体育（中国）有限公司，未来 十年的朝阳欧亿·体育（中国）有限公司机 遇与人民健康息息相关的保险业也越来越受到国家的重视，相继出台了各种优惠政策鼓励老百姓购买保险，保险已成为家庭需要，人人需要的必备品。保险已经发展成为国家战略。国人的新宠儿保 险 业2014成绩亮丽 2015位置攀升 2016全面超越保险业2017年快速发展 国家高度重视 国家高度重视国家高度重视国家的关注度在哪 我们的商机就在哪保 险 改 变 命 运选 择 决 定 一 生 姓名：乐嘉 生日：1975年5月16日职业：作家、主持人、演讲家... 简介：乐嘉，1975年5月16日出生于上海，祖籍浙江省宁波市，中国大陆主持人，作家，中国性格色彩研究中心创办人，“FPA性格色彩”创始人，演讲家和培训导师，上海大学悉尼工商学院乐嘉曾说：“我能有今天，得益于做了一年多保险营销员！” 锁定准增员群体最适合做保险的六类人群个体工商户：有企图，有时间，将才首选！销售精英中，40% 曾经是个体工商户，销售主管中，20% 曾经是个体工商户。 家庭主妇：渴望认同，有时间，储备精英！ 财务工作者：专业度高，有资源，大单高手！销售精英中，20% 曾经是财务工作者。 大学生群体：高学历，适应性强，新型团队！ 离司营销员：有经验，易沟通，种子主管！ 同业竞争者：有资源，有经验，种子主管！ 个体工商户特质1：习惯于承受压力 特质2：应变能力强，人际沟通强，容易被认同 特质3：比普通人更勤奋、更能吃苦 特质4：自律性强，注重计划和记录 特质5：客户意识强，服务意识好 特质6：对成长、对空间、对未来有强烈企图心 特质7：比常人更加渴望快乐的工作生活方式 ? ? ? ?个体工商户的阅历和长期形成的特质，决定了在寿险业极易成功，“将才”的主要来源。 家庭主妇?特质1：“三转”女人，吃苦耐劳 特质2：人际孤独，80后惧怕与社会脱轨，有就业渴望 特质3：空档时间与公司出勤时间不矛盾 特质4：需要经济基础 特质5：结婚有孩子，家庭观念强 财务工作者???特质1：责任心强 特质2：耐心的沟通能力 特质3：能承受压力 特质4：学习能力强 特质5：守时 特质6：计划、总结、记录的习惯 特质7：追求成长的强烈愿望 特质8：自主发展的冲动 ?大学生群体???特质1：具备系统知识，学习力强，适应快，成长快 特质2：熟悉新型行销科技 特质3：一旦认可，走进欧亿·体育（中国）有限公司，容易成为领航者 特质4：学生干部经历的人，更能接受新事物 离司营销员、同业竞争者??离司营销员 有过从业经验，上手快，带单入司可能性大。 对欧亿·体育（中国）有限公司有基本认知，易辅导、易育成。 熟悉保险公司制度，易沟通。 同业竞争者 短期育成的可能性极大。 活动有助促成春暖花开，约准增员参加职场创说早会营服经理面试环节第一阶段：看不见 第二阶段：看不起 第三阶段：看不懂 第四阶段：来不及我对创业者说任何一次商机的到来，都必将经历四个阶段:“看不见“、“看不起“、“看不懂”、“来不及” ； 任何一次财富的缔造必将经历一个过程:“先知先觉经营者；后知后觉跟随者 ；不知不觉消费者 ! ” 你愿意做哪一种？ 现实中，我们又是哪一种？ 30年前说下海能赚钱的人，被认为是骗子' 20年前说炒股能赚钱的人，被认为是骗子' 15年前说保险能帮到大家的，被认为是骗子' 10年前马云说互联网能改变人们的生活，也被认为是骗子。 现在那些说别人是骗子的人，生活一成不変，生活质量一天比一天差！ 而那些当年所谓的“骗子”却成了时代的标志！ “每一次新的商机的到来，都会造就一批富翁！” 富翁的共性： 当别人不明白的时候，你明白了； 当别人明白的时候， 你富有了； 当别人富有的时候， 你成功了'