目标管理助事业一、目标概述与目标制二、绩效标准与闭环追三、高目标助力绩优养一、目标概述与目标制定高绩效从哪里来目标：决定一目标管理是以目标成果为标准，使组织和管理方法。目标也是一种通过组织目标结合起来的管有目标，而是有了目标所以，企业的使命和任?高目标才能达成高绩效，高绩效才能带来高收入。?为团队制定高远的目标，并通过日积月累的追踪督促不?最终一步步实现晋升加薪的梦想，这是团队留人最关键