暖心工程第2辑——训练，01.四大福利保障利好政策回顾02.训练津贴制度讲解，制作03.下期暖心工程预告四大福利保障利好政因前期寿险大改革，为更好的推动队伍发展，总部出好政策利好政策佣金管理考核管理制度管理费用管理钻石推动E化佣金管理类四大基本福利保障升级后，各层级均让我们一起来回顾一下吧！意外残疾、意外身故、疾病身故保障金额正业务员大幅提升，追加新肺、航空意外保障保险责任（调整前)保险责任（调整后)航空意外伤残/身职级意外残疾意外身故 疾病身故意外伤害医疗 住院医疗意外残疾意外身故疾病身故故，新肺全残/身故试用业务员/收展员100000100000———100000100000—500000营销：正式业务员区拓：收展员八级~收展员三级150000300000150000200040000180000360000 180000250000500000 250000500000营销：主任/行销主管区拓：收展员二级、收展员一级、展业区主任200000400000200000400080000500000营销：经理区拓：展业课长、处经理2500003500005000007000002500003500008000120000 300000600000 300000160000 400000800000 400000500000500000营销：总监区拓：展业区部经理10000业务员四大福利保障全面提升，总监最高身价特别约定：团体航空意外伤害保险承担被保险人在保险合同生效后确诊新型冠状病毒肺炎且因该疾病导致的身故和全残责任。