ICS03.100.01 SZDB/Z A 00 深圳市标准化指导性技术文件 SZDB/Z 134—2015 企业社会责任评价指南 Corporate Social Responsibility -Evaluation Guidelines 2015-03-10发布 2015-04-01实施 深圳市市场监督管理局 发布   SZDB/Z 134—2015 目 次 前言................................................................................II 1 2 3 4 范围..............................................................................1 规范性引用文件 .................................................................... 1 术语和定义 ........................................................................ 1 社会责任评价原则 .................................................................. 1 4.1 全面性原则 .................................................................... 1 客观性原则 .................................................................... 1 过程与绩效结合的原则 .......................................................... 2 平衡性原则 .................................................................... 2 公正性原则 .................................................................... 2 保密性原则 .................................................................... 2 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 5 社会责任评价 ...................................................................... 2 5.1 总则 .......................................................................... 2 评价指标 ...................................................................... 2 评价的依据和基本程序 .......................................................... 2 5.2 5.3 6 7 社会责任绩效等级确定 .............................................................. 3 评价信息的管理 .................................................................... 4 附录A（规范性附录）..................................................................5 参考文献 ............................................................................ 15 I  SZDB/Z 134—2015 前 言 深圳市企业社会责任系列标准化指导性技术文件包括以下 2部分： ——企业社会责任要求； ——企业社会责任评价指南。 本文件依照国际标准化组织 ISO26000:2010《社会责任指南》和 2010年质检公益性欧亿·体育（中国）有限公司科研专项 课题“企业社会责任认证制度研究”阶段性成果《社会责任评价指南》编制，参考并采用了其中相关 术语、定义及部分内容。 本文件的附录 A为规范性附录。 本文件由深圳市社会工作委员会提出并归口。 本文件主要起草单位：深圳市企业社会责任促进会、深圳市标准技术研究院。 本文件参编单位：深圳市预防腐败局、通标标准技术服务有限公司（SGS-CSTC）。 本文件主要起草人：李歌、顾磊宏、戴珏如、梁淳淳、李敏、宋燕。 本文件编制参与人：崔晓汉、赵洪宝、郭晓渝、宋小辉、周文、郭力军、周治伟、谷光辉、韦远 文、李丽、李燕、王孝霞、吴晶、王梅、程多生、阳斌、黄曼雪、吴萍、刘秀萍、刘彩娥、苏维波、曲 敬仪、周璐、邓穆贤、彭华、樊全胜、蔡锦红、皮天军、彭婧婷、杨阳、秦兰、于喜峰、王龙、李晓 凤。 II  SZDB/Z 134—2015 企业社会责任评价指南 1 范围 本文件规定了对企业社会责任管理过程和绩效进行评价的原则、指标体系、依据、基本程序及社会 责任绩效等级确定。 本文件可用于第二方、第三方机构对企业履行社会责任情况开展评价，也可用于企业为确定自身社 会责任的管理过程和绩效开展自我评价。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 SZDB/Z 133-2015企业社会责任要求 ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility 3 术语和定义 SZDB/Z 133-2015、ISO 26000:2010中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.1 社会责任绩效 social responsibility performance 围绕社会责任核心主题的所有社会责任内容和要求进行管理所取得的可测量结果。 注：社会责任绩效是将社会责任管理原则、理念的所有社会责任内容和管理要求整合在一起，体现社会责任行为 满足要求和实现指标能力的水平梯度。在社会责任绩效等级中的位置反映了社会责任管理能力，以及伴随着 发展到下一更深远层次的可能性。