文本描述
养老险产品及运营基础知识
服务专员新人上岗培训课程系列——
团体保险对企业的意义和功能
养老险产品体系介绍
养老险主打产品介绍
养老险实务操作简介
课程大纲团体保险对企业单位的具体意义
为企业的人员提供一个能够发挥所长及与公司并肩发展的环境团体保险的功能1、员工在雇佣期间突然因病或意外致死,其遗属的抚恤金开支或抚养费
2、员工在雇佣期间因病或意外致残,丧失劳动能力时, 企业对员工的补偿或抚慰金
3、员工在职期间的住院医疗开支或其他看护费用开支
4、一定范围内在职员工的家属住院医疗开支或其他看护费用
5、员工退休金收入是企业管理风险最有效的手段55%团体保险40%个人寿险60%国外团体养老保险在寿险中所占比例死亡伤残
团体养老
团体医疗以美国1996年的团险保费收入为例,总保费1614亿美元.
其中团体养老保险共收入保费 887.7亿美元, 占团险总保费的55%.美国34%11%14.8%84.8%0.3%团体保险32%个人寿险68%死亡伤残
团体养老
团体医疗以日本1995年的团险保费收入为例,总保费97374亿日元;
其中团体养老保险共收入保费82597亿日元, 占团险总保费的84.8%.日本平安可以向团体客户提供的主要员工福利意外伤害保险/定期寿险意外医疗(费用型)
补充住院医疗(费用型)
住院医疗保险(费用型)
大病保险(津贴型)
住院津贴保险(津贴型)
传统补充养老保险/企业年金团体保险对企业的意义和功能
养老险产品体系介绍
养老险主打产品介绍
养老险实务操作简介
课程大纲非健康险健康险寿险意外险津贴医疗一年定寿
……意外伤害
交通意外
旅行险
建工险
借款人意外险
……意外医疗
门诊医疗
住院医疗
补充门诊/住院
高额医疗
……意外住院现金补贴
重大疾病
住院安心
女性安康
……短险产品体系分类养老险短险产品体系养老险短险相关要素关于投保人:以团体(单位/法人)为投保人,由保险公司签发一张总的保险单,为该团体内的符合投保资格的成员提供有关保障的保险对法人的基本要求
中国境内的企业、事业单位(指不依照公务员管理的事业单位)及其他合法团体等均可作为投保人,为其身体健康,能正常工作或学习的人员投保团体保险。该投保团体所属被保险人的配偶、子女可作为连带被保险人,参加相应的团体保险计划。
不得为以购买保险为目的而组织起来的团体承保团体保险
团体投保的最低投保人数根据不同产品和客户职业类别有所不同。(一般最低为8人)特点
保险计划灵活:可根据企业需求组合保障
费率优惠:享受团体保险费率
保费分担:可由单位缴费,也可由单位和员工共同缴费
配合国家政策法规:一般有国家的税优政策支持,大部分险种是社会保险的补充
被保险人可流动:可根据员工在职情况增加或减少被保险人定期寿险补充养老保险定期定寿
终身寿险
……传统长险(非帐户管理型)
分红险
万能险
投资连结保险
转换条款短期医疗基金
长期医疗基金长险/企业年金产品体系分类管理型基金医疗养老险长险/企业年金产品体系企业年金单一计划企业年金
集合计划企业年金