文本描述
人才市场增员 人才交流中心
劳务市场
职业介绍所
居委会等 人才市场增员注意事项 需要携带的证件:
企业营业执照副本复印件
经办人身份证及复印件
机打招聘简章一份(报名时间、地点、报名时需携带的证件、材料以及其他注意事项)
人才招聘表 人才市场增员注意事项 摊位的选择
及时接收简历
X展架的摆放
摊位前的人流
个人形象和团队精神
同理心的使用 应聘人员想了解的内容:
工资
工作时间
工作内容
福利待遇
工作环境
发展空间
辞职问题 人才市场增员注意事项 填写欧亿·体育(中国)有限公司永远是第一位
不要过多讲解岗位职责、待遇
名单到手,电话邀约
及时跟进,你不为他找事做,他会自己找事做
快刀斩乱麻,可以1天一气呵成 陌生开拓的形式 电话约访式
调查问卷式
随机式
、、、、、、 名单搜集 文印店名片及电话簿
网络销售的电话名单
企业单位明细录(税收排行榜)
妇产医院的月嫂、信息
房产商、房产中介电话登记
美容美发店会员登记
销售团体的花名册
……
陌生开拓注意点 邀约一定要做记录
要注意准增员时间点
电话前期一些准备
…… 调查问卷式 调查问卷的感受、和困难。
找不到地方做。
开头最难。不敢上前去问话。
心里想的太多
一旦受到拒绝,就会徘徊,效率太低。
不愿意留电话和姓名。 调查地点 有钱人爱去的地方。
人能空闲下来做调查问卷。
时间段控制
公园、游乐场、大卖场、写字楼、商铺、广场、医院。
实战技巧 分辨(懂得准增员的心)
形象(让准增员对自己没戒备)
衣着、肢体语言、面部表情。
话术
社交平台增员 QQ空间
人人网
新浪微博、腾讯微博、微博平台
世纪佳缘
百合、人人
开心 51
豆瓣 淘米 等等、、、 社交平台增员名单库
参加各类社团认识的人
如:交友会,联谊会,球迷会,五四学社,商会,妇联,佛教、道教、基督教、主教的教友会等
网络平台
如:因特网的网友,自己上门的人,投缘的陌生人,及一切合适的人员 准增员开拓 缘故市场:老客户、同业、同学、原同事、亲戚;
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