入行时间：2002年3月 原单位职级：营业部经理 加盟**时间：2012年10月 现职级：营业部经理 2010年总公司四星营业部 2011年总公司麒麟会会员 2011年分公司钻石营业部 2011年总公司麒麟会会员 2012年总公司麒麟会会员 2014年巅峰营业部 2015年双峰会组峰会合计入围30人 数据展示 课程简介 　　**经理2002年加盟保险业，从一名普通业务员成长为一名优秀的营业部经理。2012年因为相信领导的选择，毅然追随而加盟**。**从加盟初期团队仅有50余人发展到今天育成一个营业部，团队系列人力174人。在人力迅速发展的同时，团队产能、绩优成长、组织发展等指标在系统内也名列前茅。其系列团队本次双峰入围22人、组峰入围10人，合计入围人数为系统第一名。她成功的秘诀就是相信欧亿·体育（中国）有限公司、相信师傅、相信公司。让我们一起见证“相信的力量”！ 相信的力量 打造组织金字塔，成就卓越经理人 一 二 三 目录 相信：让今天更有价值 相信：让今天更有价值 昨天我相信了他们的话，所以今天更有价值！ 相信：让今天更有价值 从独行侠到夫妻档 相信：让今天更有价值 从小团队到大组织 相信保险让生命变得更有价值 购买保险看似在帮别人，实则在帮自己； 购买保险让生命变得更有尊严。 相信：让今天更有价值 相信保险销售让我更有价值 个人能力虽然有限，但我可以通过保险帮助很多人； 个人精力有限，我要建立更大的团队帮助更多的家庭。 相信：让今天更有价值 　　我们销售的是明天——不是今天。我们销售的是安全、内心的安详、一家之主的尊严，以及免于恐惧、免于饥渴的自由。我们销售的是面包、牛奶、子女的教育、家庭的幸福、圣诞节的玩具、和复活节的兔子。我们销售的是天伦之乐与自尊。 　　我们销售的是利益——不只是金钱。我们销售的是希望、梦想、和祈祷。每一个人都需要人寿保险，我们所要做的，就是将人们的“需要”变为“想要”。 ————柏特●派罗 相信：让今天更有价值 相信领导加盟** 我因为相信领导而加盟**，队伍因相信我而追随 昨天我已经带领百人团队，今天为了更快发展而来 相信：让今天更有价值 《**基本法》最适合组织发展 育成利益终身制推动持续晋升 续期递归百分百增员再无后顾忧 育成继任百分百寿险事业可继承 相信：让今天更有价值 **的产品是最人性化的产品 主险交费结束附加险可继续交费； 万能账户“三费”归零。 相信：让今天更有价值 一 二 三 目录 相信：植入梦想与我同行 　　《我有一个梦想》（I have a dream）是马丁·路德·金于1963年8月28日在华盛顿林肯纪念堂发表的著名演讲，内容主要关于黑人民族平等。对美国甚至世界影响很大，被我国编入中学教程。 　　我也有一个梦想，梦想着能够由自己亲手缔造一家千名员工、亿元销售额和千万利润的企业…… 为什么要打造一支千人团队 别拿团长不当干部； 队伍上千人才是保险企业； 团队长没大格局队伍没发展； 成长是对师父、领导、公司的最好回报； 只有想不到，没有做不到。 相信：植入梦想与我同行 千人梦想有多远：“1024”定律 相信：植入梦想与我同行 1年：1 ×2=2 2年：2 ×2=4 3年：4 ×2=8 4年：8 ×2=16 5年：16×2=32 6年：32 ×2=64 7年：64×2=128 8年：128×2=256 9年：256 ×2=512 10年：512 ×2=1024 从1人到千人只需10年！