__**银保__职场_5_月月度行事历 　 　 　  经营目标：长险：100万，短险：0.8万；增员10人。 　 　 　  周别 日期 新单 增员 晨会负责人 专题 重要事项 备注说明 公司事项 　 　 　  第一周 5月4日 长险：40万短险：0.5万 填表50张面试：10人代资考:4人上工号：2人 **主管 市公司启动会再培训 目标（业务、增员）再强调 1、从下周开始，市公司每周有1－2场产说会，提醒伙伴们多拜访，希望有更多的伙伴上平台；2、举绩率30% 1、每周一、三、五下午2：00新人育成班；2、每周二、四市公司平台；3、每周四晚上小说会平台；4、每周六客户经营平台；5、每周五下午2：00创说会平台 6、市公司五六联动启动大会 　 　 　   5月5日    产品、话术通关 每人必须通关，否则不参加市公司平台   　 　 　   5月6日    工资条的解读 增员、业务两手抓   　 　 　   5月7日    卡折销售分享 多开口，人人举绩   　 　 　   5月8日    增员有感 通报一周增员数，鼓励人人增员   　 　 　   周主题：业务启动，人人举绩   　 　 　  第二周 5月11日 长险：20万短险：0.2万 填表50张面试：10人代资考:4人上工号：3人 **主管 平台邀约话术再回顾 新人育成课下午2：00 1、做好新人代资考考前辅导；2、各组至少带1个参加市公司平台；3、周六客户经营分析会上午7:00公司一楼集合；  　 　 　   5月12日    平台会前、会中、会后注意示项 周二市公司产说会平台，12：00公司一楼集合   　 　 　   5月13日    签单心得分享 下午2：00新人育成，周四代资考试   　 　 　   5月14日    增员分享 通知考试通过者准备上工号   　 　 　   5月15日    业绩、增员盘点 周六客户经营平台   　 　 　   周主题：各项平台都参加，业务增员均过半   　 　 　  第三周 5月18日 长险：20万短险：0.1万 填表80张面试：15人代资考:5人上工号：3人 **主管 激励不视频 周二市公司产说会平台，下午新人育成班 1、周二市公司产说会2、周四下午小说会3、周六客户经营平台。。。。。。以下内容略