——2019开门红人力规划 ——**开门红业务规划报告 2018年开门红复盘 2018年 创历年成长新高67% 2018年开门红达成8514万，年进度51%；其中1月达成7384万，2月达成1130万，开门红整体同比成长67%；双十二单日财富2072万，140件。 区拓整体达成绝对领先 2018开门红部门FYP及达成 2019开门红业务规划 目标与节奏 动力安装 达成模式 培训训练 销售支持和氛围营造 2019年开门红达成模型 险种保费达成路径测算 保费=人力*活动率*活动人均件数*件均保费 财富=2250*5.80%*1.31*153000=2615万 玺越保费=2574*40.00%*1.9*42000=6162万 双福保费=2574*25.00%*1.15*6500=481万 安鑫保=2574*10.00%*1.3*3685=123万 三鑫=2574*15.00%*1.1*2000=84万 其他险种=2574*5.00%*1.1*1300=18万 合计：9485万 11月30日 年进度20% 12月12日 （6730万） 年进度33% 12月17日（7560万） 年进度36% 1月4日 （9594万） 年进度43% 玺越人生：4200万 玺越活动率20% 玺越人生：4830万 玺越活动率30% 财富产品6520万 非财富产品210万 玺越人生8777万 非财富产品817万 玺越活动率45% 11月前置保费高达成，12月指定活动高平台 11月20日 爱旺财1995万 玺越人生1995万 玺越活动率15% 主管活动率：100% 业务目标：19年全年考核FYP目标2.1亿，开门红目标9594万 12月5日 年进度23% 财富产品7030万 非财富产品530万 双玺活动率40% 全员活动80% 目标与节奏 目标与节奏 动力安装 达成模式 培训训练 销售支持和氛围营造 2019开门红业务规划 10月18日 开门红法商培训 10月20日 内勤启动 10月22日部经理研讨 10月24日 TOP300集训 10月25日酒会认购推动 10月31日 总监理事会启动、部课经理归元寺祈福 11月1日 部课经理全省启动 11月2日-3日 主管小雷山启动 11月6日兵团启动、首波产说会 11月7日 全员启动（方案发布） 11月14日 产品训练、TOP300运作 18年开门红筹备 关键节点 10月1日玺越人生上市 11月7日启动会（立冬、盛世启） 11月11日预收保费 11月30日 12月12日四玺秒杀 12月17日80%活动率 1月1日增员率40% 1月4日开门红达成40% 2月16日春节 沿袭去年优秀经验，重点推动、专业致胜 动力安装 目标与节奏 动力安装 达成模式 培训训练 销售支持和氛围营造 2019开门红业务规划 双十二财富节氛围营造 开抢时间按照20：00规划，黄金时间，感受氛围 强化双玺产品训练的落实 确保保费颗粒归仓！ 达成模式——财富秒杀 提前分解财富责任额 强化高手财富训练 提前锁定高端客户 **保留曲目，经典继续。。。。。。以下内容略