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鸿源大禹污水处理有限公司绩效管理问题分析与方案设计

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更新时间:2021/7/28(发布于北京)

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文本描述
目录 绪论................................................../.........................0.......1 第1章H污水处理有限公司管理现状与存在问题的成因分析./,.2 1.1公司概况..................................................................................2 1.2管理现状..................................................................................3 1.3绩效管理存在的问题..............................................................4 1.4存在问题的成因分析..............................................................6 第2章H污水处理有限公司绩效管理方案设计与实施...........10 2.1绩效管理方案设计前的准备................................................10 2.2绩效管理方案的设计............................................................12 2.3绩效管理方案的实施...,...................,........................29 2.4绩效考核结果的应用............................................................31 第3章H污水处理有限公司实施绩效管理方案的保障措施,0,.33 3.1建立保障绩效管理方案实施的相关配套制度....................33 3.2建立培训制度保障绩效管理方案的有效实施....................35 3.3建立晋升制度保障绩效管理方案的有效实施....................39 3.4建立薪酬制度保障绩效管理方案的有效实施....................41 结论................................................................................................46

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