广东公司教育培训纪律及外培规定
一、制定教育培训纪律目的：
1、保证教育运行秩序正常化、规范化。
2、为了增强学员的组织纪律观念，拥有良好的职业道德和责任感。
3、保证学员的学习氛围。
4、使学员具备一个良好的学习态度。
二、适用范围：
适用于全公司各部门、各门店的教育培训纪律及违反规定管理标准。
三、内部培训规定：
纪律规定：
1、交流时用普通话。
2、除特别训练课程外，必须穿公司统一制服；学员卡一律佩带于规定位置。
3、尊敬领导、教官和讲师,碰面时主动问好。
4、军训、上课期间不准穿短裤、背心、拖鞋。
5、不得无故迟到，如有事，应事先直接向培训负责人请假，迟到半小时者，一律以旷课论处。
公司组织的培训，门店受训人员不能参训的，须由门店培训专干请假并详细说明情况，经批准后方可计假，否则一律按旷课论处。
6、军训、上课期间不可擅自离开。如有特殊情况，应待汇报同意后方可离开；在事先没有征得同意的情况下，不得早退。
7、军训和上课期间，须严格遵守纪律，不得喧哗，吵闹，不得接打电话，手机须静音或关机。如有特殊情况可向培训负责人说明。
8、讨论时，尊重别人的发言，不轻易打断他人。
9、遵守教学秩序，遵守学习纪律考试不作弊。
10、注重个人品德修养，做到服饰整洁，仪表端庄。
11、节约用水用电，爱护培训设施及公物。
12、禁止在教学区、公共区吸烟。教学期间禁止饮酒。
13、全体学员在集体行动中，必须一切行动听指挥，举止文明，维护公司的良好形象。
14、要自觉维护教室的整洁，不乱丢纸屑等杂务，不随地吐痰。
违反规定扣分标准：
1、培训期间无理取闹，对教官和讲师不尊重，不服从培训负责人或教官安排的，扣10分/次。
2、不参加集体行动和集体训练，缺乏团队精神的扣5分/次。
3、着装随意、培训牌佩带不规范的扣5 /次。
4、迟到扣5分/次，早退、旷课每次扣10分/次。
5、不爱惜公物，浪费严重的扣5分/次。
6、损坏公物的扣5分/次，并视情节轻重予以赔偿。
7、上课、军训时间开小差、破坏纪律或打手机者，扣5分/次。.
8、休息时间追逐打闹，不注意个人形象的，扣5分/次；打架斗殴者扣20分/次，情节严重交派出所处理。
9、教室内及公共场合抽烟者扣5分/次，酗酒者扣20分/次。
扣分处罚标准：
1、一次扣分达20分视为教育不合格，当批培训累计扣分达30分视为教育不合格。
2、在职人员教育不合格者，将情况反馈到公司部门负责人或门店培训负责人，并通报批评，此次培训费用由个人承担，不予报销。
3、新入职者，则直接淘汰。
四、外部培训规定：
外部