首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > 制造 > 工厂管理 > 现场管理 > 碧桂园升级新品现场包装指引及案例手册PPT

碧桂园升级新品现场包装指引及案例手册PPT

caizhiyi
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
欧亿·体育(中国)有限公司大小:20282KB(压缩后)
文档格式:PPT
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2019/6/19(发布于广东)

类型:金牌欧亿·体育(中国)有限公司
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
升级新品现场包装指引及案例手册 广告创作部 营销环境体验组 (2015年5月版) 根据主席最新指示: 1、对外不输出“精工系列” 原【精工系列】 已调整为【升级新品】,对外不再输出“精工”,并取消【精工系列】的线下物料运用,因此我部已重新制定相应现场包装手册。 特别注意:发布之日起,《升级新品包装指引3月版》不再生效,由本手册代替。 2、“升级新品”广告语 “好房子一套就够”广告语不适合度假项目、投资类、已放开限购政策城市的项目!项目可以根据自身市场情况提炼主推广语,有大平层推售的建议使用“好房子中的劳斯莱斯” 代替。 c 升级新品 现场包装 工作步骤 1 详见:明源网盘-营销环境体验欧亿·体育(中国)有限公司库-M2015年升级新品包装 1.由项目部提供《板房装修施工图纸》 一般情况在板房装修施工进场时,已有相应施工图纸,营销中心可向项目部工程师获取。如不能获取,可通过《工作联系单》形式,由项目营销第一负责人签确后,递交项目部尽快提供图纸。 2.上报“升级新品”整体包装方案 根据示范区图纸制定参观动线,根据板房数量确定包装物料数量 (1)与横向部门(项目部、园林绿化部等)沟通客户看楼通道的绿化及灯光亮化电位(电量)预留等工程事宜。 (2)与广告公司沟通物料安装位置,确认尺寸材质,跟进报价。 根据以上沟通结果上报整体包装方案。 包装建议书模板,请按照资源组发布的外聘格式为准 详见《关于碧桂园营销中心2015年战略合作制度正式生效事宜》 详见:明源网盘-营销环境体验欧亿·体育(中国)有限公司库-M2015年升级新品包装 3.整理板房包装物料文案下单设计 项目营销中心根据设计稿模板,整理现场包装物料所涉及文案下单进行平面设计。户型型号、建筑面积、交楼标准、施工工艺、材料尺寸等尽可能以项目部签名确认材料表为准 4.审核设计稿,送广告公司制作 设计稿发出制作前需与项目部(工程师)、项目营销行政确认内容准确性 设计稿经项目营销第一负责人审核,由区域营销负责人终审 5.每天关注板房工程进度,落实跟进相关工作 【与横向部门交涉】 板房家私饰品:营销与项目部/采购部沟通,落实家私厂、窗帘厂、饰品厂到货时间 新开放板房、通道绿化:营销拟定《工作联系单》,由项目部下单绿化部,增加新开放区域绿化、户外桌椅 物业服务接待:营销拟定《工作联系单》,由物业协助提前预备地毯、板房宾客、形象岗等 【与广告公司交涉】 广告物料提前打样、试色,开放前1天确保所有广告物料到货 详见:明源网盘-营销环境体验欧亿·体育(中国)有限公司库-M2015年升级新品包装 我部已经拍摄升级新品解说示范视频,具体明源网盘分享地址:明源网盘-营销环境体验欧亿·体育(中国)有限公司库-M2015年升级新品包装-产品解说词 各区域、项目需对碧桂园2015年升级新品进行消化理解,因地制宜制定板房解说词,不得生搬硬套,并落实全员销售培训,提高与客户沟通的能力,以更好的促进销售。 详见:明源网盘-营销环境体验欧亿·体育(中国)有限公司库-M2015年升级新品包装-产品解说词 c 升级新品 现场包装 注意事项 2 1.安装前现场核对位置: 跟进策划带着包装物料设计稿,与平面设计师在现场核对物料安装位置,并与工程师核实文字对应装修材料位置。 2.设计稿制作次序: 根据物料材质制作消耗工时、分急缓顺序排列发送设计稿至广告公司制作(如丝印亚克力牌、不锈钢玫瑰金丝印LOGO等制作工期长,需提前完成设计稿)。 3.安装期间跟进: 制作平面示意图:除温馨提示贴以外,其余物料需提前在平面布局图上标示,外聘公司可根据标示位置自行安装调试,完成后策划检查。 温馨提示牌、贴:建议策划亲自跟进安装,确认说明牌对应的位置及材料,出现在客户视角范围内,兼顾整体美观性。 包装进场时间:为避免现场施工损坏物料,建议在家私进场摆放后,包装物料才进场安装。 4.安装后验收确认: 所有牌安装完成后,邀请项目部、营销负责人进行联合验收,均需签名确认核对是否板房内标识全部可对客输出。 详见:明源网盘-营销环境体验欧亿·体育(中国)有限公司库-M2015年升级新品包装。。。。。。

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司