聘用时间：自2013年1月1日 起 至2013年12月30日止

乙方一旦受聘，需提供下列材料：两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封

聘用期间，乙方要服从甲方的安排，（包括排课、编印欧亿·体育（中国）有限公司、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事

甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失

甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励

甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费

乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方

乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，（除国家招聘外）否则赔偿甲方2400至3600元中止合同费；合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资

甲方原则上不提供住宿

10、遵纪守法，遵守秩序：注意安全，个人安全自行负责；遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度

11、乙方每月工资由甲方于次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发放

12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于2013年 1月1日起生效

13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效

14、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各一份，希共同遵守

甲方（签章）：乙方（签章）：
法定代表人（签章）：
年 月 日
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