讲师简介 * 激励的艺术 了解何为激励及激励的作用 了解激励的方法 课程目标 激励的艺术 “给士兵加几个法郎的薪水，他不会为你好好打仗，可是如果指挥官与士兵间能有情绪的激励，他会为你战死在沙场上！” ——拿破仑 课程目录 目录 CONTENTS 课程目录 目录 CONTENTS 激励：指持续地激发人的动机和内在动力，使其心理过程始终保持在激奋的状态中，鼓励人朝着所期望的目标采取行动的心理过程 什么是激励？ 激励就是让你的团队 愿意做 更好地做 持久地做 快乐地做 什么是激励？ 推动帆船前进的， 不是船上的帆， 而是看不见的风 激励的概念 课程目录 目录 CONTENTS 要想使别人得到激励，必须去了解他们的真正需求， 认清什么对他们是最重要的，什么是他们最关心的， 以其为激励的基础，这样才能真正激发出每个人的热情与潜能 激励的理论 激励的理论 马斯洛需求层次理论 挑战、创造力等 地位、成就、被他人尊重 人际关系、团体接纳 职业、职位保障等 工资、奖金、福利等 课程目录 目录 CONTENTS 为什么要激励？ 人是需要激励的 人的工作干劲来自激励 团队管理 绩效=能力×积极性×工作条件 激励 有效激励可使工作绩效提高3倍以上 听比说重要 精神比物质重要 计划与目标同等重要 肯定比否定重要 发掘优点比挑剔缺失重要 相信—永远是最重要的激励守则 激励的守则 激励的实效性 激励的多样性 激励的反复性 激励的针对性 营销团队的成功激励源自于 激励要有明确的目标 课程目录 目录 CONTENTS 激励的方法 1、物质激励： 激励的方法 2、荣誉激励： 激励的方法 3、榜样激励： 你一点都不比他差，为什么没有他好呢？ 激励的方法 4、竞争激励 ： 激励的方法 5、目标激励： 给自己定个计划，这是我们行动的方向！ 最恒久最有效的激励—— 自我激励 能自我激励者，才是优秀的激励者 一首歌曲、一本书 一个特定动作 自我暗示 搜集过去成功的记录 多激励他人进而激励自己 多使用积极正面的词汇 自我激励的方法 课程总结 爱（Love） +信心（Faith） +希望（Hope） =成功的激励 谢谢 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看